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Arbeitsbedingungen in Jobcentern nach dem SGB II (gemeinsame Einrichtungen) – Mitarbeiterbefragung zu Arbeitsumfeld und psychischer Belastung

Matiaske, Wenzel; Olejniczak, Michael; Salmon, Dirk; … - In: Industrielle Beziehungen 22 (2015) 2, pp. 142-166

Die Wirkung der Governance im New Public Management (NPM) auf das Erleben der Mitarbeiter wird am Beispiel der Tätigkeit in Jobcentern auf der Basis von Befragungsdaten untersucht. Die Einstellung der Mitarbeiter wird stresstheoretisch auf Grundlage des Modells der beruflichen...

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Editorial: Forschungsmethoden im Feld der industriellen Beziehungen

Matiaske, Wenzel; Pflüger, Jessica; Trinczek, Rainer - In: Industrielle Beziehungen 24 (2017) 1, pp. 5

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Editorial – Wechsel im Kreis der HerausgeberInnen

Behrens, Martin; Matiaske, Wenzel; Nienhüser, Werner; … - In: Industrielle Beziehungen 25 (2018) 1, pp. 3-4

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Plattformökonomie und Arbeitsbeziehungen ‒ Digitalisierung zwischen imaginierter Zukunft und empirischer Gegenwart

Kirchner, Stefan; Matiaske, Wenzel - In: Industrielle Beziehungen 27 (2020) 2, pp. 105-119

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Editorial: Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus

Kirchner, Stefan; Matiaske, Wenzel - In: Industrielle Beziehungen 26 (2019) 2, pp. 125-129

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Editorial - Wechsel im Kreis der Herausgeberinnen und Herausgeber

Matiaske, Wenzel; Pernicka, Susanne; Nienhüser, Werner; … - In: Industrielle Beziehungen 27 (2020) 3, pp. 252-254

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Editorial: Wechsel in der Redaktion: Zur Verabschiedung von Britta Rehder und zur Begrüßung von Susanne Pernicka

Behrens, Martin; Nienhüser, Werner; Matiaske, Wenzel; … - In: Industrielle Beziehungen 26 (2019) 1, pp. 2-4

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