Führung und individuelles Verhalten -- Führungsinteraktion und Gruppenverhalten -- People Management & Organisation -- Führung und Transformation -- Führung und Diversität -- Führung und Verantwortung.

introduction -- What is positive psychology, and why shall we use it in the workplace? -- Research results from the use of positive psychology in organizations -- The leader role -- Positive leadership -- Factors in the leader -- Factors in the leadership tasks -- Results in the employees -- The...

Part 1 - The road less travelled -- Chapter 1 - Iguanas, isolation, and ideas -- Chapter 2 - About this book -- Chapter 3 Spoiler alert -- Chapter 4 A note on COVID-19 -- Part 2 The making of a pilgrimage -- Chapter 5 Anatomy of a pilgrimage -- Chapter 6 No pain, no gain -- Chapter 7 My two...

1 Einleitung -- 2 Disruption oder ein „Weiter so“? – Wo stehen wir in 2030? -- 3 Patienten in den Mittelpunkt stellen und Potenziale nutzen -- 4 Kundenorientiert, digital und agil! Gesundheitsversorgung 2030 -- 5 Integrierte Versorgungsmodelle neu gedacht -- 6 Wertschöpfung mittels...

1: Research on the competitive advantage of the firm -- 2: Theoretical foundations of the relationship management mid-range theory -- 3: Relationship management maturity -- 4: Validating the relationship management maturity concept -- 5: Developing the upper relationship management mid-range theory.

Chapter 1: Introducing Online Brand Communities -- Chapter 2: Participation and customer involvement -- Chapter 3: Online brand communities and loyalty intentions -- Chapter 4: Consumer engagement -- Chapter 5: Social identity and online brand communities -- Chapter 6: Brand and customer loyalty...

CHAPTER 1 Introduction to Business Models for Sustainability Transitions -- CHAPTER 2 Transformative business and sustainability transitions: A framework and an empirical study -- CHAPTER 3 Bridging the gaps between business models and sustainability transitions -- CHAPTER 4 The business model...

Beschreibung von IT-getriebenen Veränderungsprozessen und Einordnung in bestehende Change-Management-Ansätze -- Entwicklung und Ausprägung eines geeigneten konzeptionellen Bezugsrahmens unter Einbezug von Elementen aus Change-Theorien, Systemtheorien und Evaluationsforschung -- Entwicklung...

Introduction -- Digital transformation foundations -- Management models foundations -- Approach for the derivation of success factors -- Derivation of success factors -- Criteria catalog for a successful digital transformation -- Analysis of management models of digital transformation --...

Auf zu neuen Welten – die Organisation und das Land der Agilität -- Planung, Buchen und Koffer packen – Ziele, Visionen und Strategien -- Transfer, Check-in und Gepäckaufgabe – auf in die Mobilisierung -- Boarding – Umgang mit Wartezeiten und kurzfristigen Änderungen --...