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Lohnstrukturen, Qualifikation und Mobilität
Franz, Wolfgang (ed.); Bellmann, Lutz (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001380587
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Female labor supply : labor force participation, market wage rate and working hours of married and unmarried women in the Federal Republic of Germany
Merz, Joachim - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1990), pp. 240-270
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001086509
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Equivalence scales based on revealed preference consumption expenditures : the case of Germany
Merz, Joachim - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1995), pp. 425-447
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001182227
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Do German works councils counter or foster the implementation of digital technologies? : first evidence from the IAB-Establishment Panel
Genz, Sabrina; Bellmann, Lutz; Matthes, Britta - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 3, pp. 523-564
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023236
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The skill shortage in German establishments before, during and after the Great Recession
Bellmann, Lutz; Hübler, Olaf - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 234 (2014) 6, pp. 800-828
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010462766
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Was fehlt in der EVS? : Eine Verteilungsanalyse hoher Einkommen mit der verknüpften Einkommensteuerstatistik für Selbständige und abhängig Beschäftigte
Merz, Joachim - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 223 (2003) 1, pp. 58-90
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001735736
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Flexibilität der Qualifikationsstruktur aus betrieblicher Sicht: Substitutionalität oder Komplementarität
Bellmann, Lutz; Bender, Stefan; Schank, Thorsten - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (1999) 1/2, pp. 109-126
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001451228
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Company-level pacts for employment
Bellmann, Lutz; Gerlach, Knut; Meyer, Wolfgang - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 228 (2008) 5/6, pp. 533-553
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003813540
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Further training and company-level pacts for employment in Germany
Bellmann, Lutz; Gerner, Hans-Dieter - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 232 (2012) 2, pp. 98-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009504592
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Firms-provided training during the great recession
Bellmann, Lutz; Gerner, Hans-Dieter; Leber, Ute - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 234 (2014) 1, pp. 5-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010232367