Von der Gründung von Betrieben bzw. Unternehmen können verschiedenar-tige Wirkungen ausgehen. Dabei bildet die Entwicklung der Gründungen selbst nur einen Teil dieser Effekte ab. Wesentlich bedeutender sind in der Regel die indirekten Wirkungen, insbesondere die durch das Auftreten neuer...

Erkenntnisse über Netzwerkstrukturen in F&E und über ihre technologisch herausragendenMitarbeiter fußen bisher ausschließlich auf Ergebnissen qualitativer Untersuchungen. DerVersuch einer stärkeren quantitativen Fundierung für das strategische Human ResourceManagement in diesem Bereich...