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Workforce planning in production with flexible or budgeted employee training and volatile demand
Heuser, Patricia; Letmathe, Peter; Schinner, Matthias - In: Journal of business economics : JBE 92 (2022) 7, pp. 1093-1124
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013440036
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Weiterbildung und "regionale Lernprozesse"
Nuissl, Henning - In: Raumforschung und Raumordnung 58 (2000) 6, pp. 467-476
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599908
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Interne Arbeitsmärkte und Einsatz temporärer Arbeitsverhältnisse : eine Fallstudie mit Daten eines deutschen Dienstleistungsunternehmens
Oberst, Mathias; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - In: Journal of business economics : JBE 77 (2007) 11, pp. 1159-1177
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003568254
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Personalauswahl und Personalentwicklung von weiblichen Führungskräften und Führungsnachwuchskräften in der Wirtschaft
Autenrieth, Christine - In: Journal of business economics : JBE 64 (1994) 11, pp. 1373-1399
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001172615
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Einfluss von Vorgesetzten, Tätigkeit, Arbeitsbedingungen und variabler Besoldung auf die Motivatin von Mitarbeitern im öffentlichen Dienst
Rötzel, Peter - In: Journal of business economics : JBE 82 (2012) 7/8, pp. 807-837
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009567523
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Personalentwicklungsplanung in der Rezession
Spengler, Thomas - In: Journal of business economics : JBE 66 (1996) 3, pp. 283-304
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001196423
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Aus- und Weiterbildung der Führungskräfte der Wirtschaft in der Sowjetunion
Michailin, Alexander - In: Journal of business economics : JBE 57 (1987) 1, pp. 100-107
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001018246
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Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses durch die Hochschulen
Gaugler, Eduard - In: Journal of business economics : JBE 69 (1999) 7, pp. 803-808
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Aus- und Weiterbildung für unternehmensbezogene Dienstleister
Ochel, Wolfgang - In: ifo Schnelldienst 54 (2001) 22, pp. 17-21
Die Leistungsfähigkeit deutscher Anbieter unternehmensbezogener Dienstleister ist eher gering und die internationale Wettbewerbsfähigkeit unzureichend. Dies ist - wie das ifo Institut in einer Befragung von Unternehmensdienstleistern ermitteln konnte - auf wirtschaftshistorische, aber auch...
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Tarifabschluss im öffentlichen Dienst - die große Tarifrechtsreform?
Böhle, Thomas; Stegner, Ralf; Oechsler, Walter A.; … - In: ifo Schnelldienst 58 (2005) 07, pp. 3-15
Stellt der Tarifabschluss für Arbeiter und Angestellte von Bund und Kommunen einen Beitrag zum Einstieg in eine umfassende Neustrukturierung des öffentlichen Dienstes dar, oder wurde vor allem an den bisherigen alten Strukturen des öffentlichen Dienstes festgehalten? Für Dr. Thomas Böhle,...
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