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~isPartOf:"Journal of business economics : JBE"
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1
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Übersichtsarbeit
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German
426
Undetermined
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English
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Albach, Horst
29
Bigus, Jochen
11
Plum, Gustav
11
Brockhoff, Klaus
9
Steinmann, Horst
9
Brettel, Malte
6
Marten, Kai-Uwe
6
Ottel, Fritz
6
Backes-Gellner, Uschi
4
Buhl, Hans Ulrich
4
Büschgen, Hans E.
4
Fischer, Lutz
4
Gerpott, Torsten J.
4
Gerum, Elmar
4
Gierl, Heribert
4
Hasenack, Wilhelm
4
Köhler, Annette G.
4
Küting, Karlheinz
4
Merkl, Georg
4
Pull, Kerstin
4
Schreyögg, Georg
4
Schwalbach, Joachim
4
Schäfer, Hans-Bernd
4
Simon, Hermann
4
Staudt, Erich
4
Wagner, Marco
4
Bauer, Hans H.
3
Bernhardt, Wolfgang
3
Buchner, Robert
3
Burgard, Horst
3
Bühner, Rolf
3
Dilger, Alexander
3
Drukarczyk, Jochen
3
Drumm, Hans Jürgen
3
Engelen, Andreas
3
Fees, Werner
3
Fischer, Guido
3
Fischer-Winkelmann, Wolf F.
3
Frick, Bernd
3
Gaitanides, Michael
3
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Schmalenbach-Gesellschaft
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Der Einfluss nationaler Kultur auf Stellhebel und Wirkung der Marktorientierung in deutschen und thailändischen jungen Unternehmen
Brettel, Malte
;
Engelen, Andreas
;
Heinemann, Florian
- In:
Journal of business economics : JBE
79
(
2009
)
1
,
pp. 59-92
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003794251
Saved in:
2
Revidierende hierarchische Einsatzplanung von Wirtschaftsprüfern
Salewski, Frank
- In:
Journal of business economics : JBE
65
(
1995
)
10
,
pp. 1109-1133
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001187176
Saved in:
3
Frauenfreundliche Rahmenbedingungen betrieblicher
Personalpolitik
Albach, Horst
- In:
Journal of business economics : JBE
64
(
1994
)
11
,
pp. 1401-1416
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001172614
Saved in:
4
Betriebliche Programme zur Chancengleichheit von Frauen am Arbeitsplatz : eine Literaturanalyse zum State of the Field
Bendl, Regine
- In:
Journal of business economics : JBE
69
(
1999
)
1
,
pp. 133-161
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001253158
Saved in:
5
Auftragsterminierung für die taktisch-operative Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Salewski, Frank
- In:
Journal of business economics : JBE
66
(
1996
)
3
,
pp. 327-351
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001196419
Saved in:
6
Human resource management and radical innovation : a fuzzy-set QCA of US multinationals in Germany, Switzerland, and the UK
Backes-Gellner, Uschi
;
Kluike, Marlies
;
Pull, Kerstin
; …
- In:
Journal of business economics : JBE
86
(
2016
)
7
,
pp. 751-772
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011667184
Saved in:
7
Der Einfluss personalpolitischer Flexibilität auf die Standortwahl multinationaler Unternehmen : eine empirische Analyse
Pull, Kerstin
- In:
Journal of business economics : JBE
73
(
2003
)
8
,
pp. 849-873
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001779723
Saved in:
8
The linkage between human resource practices and organizational ambidexterity : an analysis of internal labor market dynamics in a port-of-entry context
Flickinger, Miriam
;
Gruber-Mücke, Tina
;
Fiedler, Marina
- In:
Journal of business economics : JBE
83
(
2013
)
8
,
pp. 923-946
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010127766
Saved in:
9
Cooperation despite contingency : what accounts for cooperative behaviour of contingent managerial workers?
Rybnikova, Irma
- In:
Journal of business economics : JBE
83
(
2013
)
8
,
pp. 901-922
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010127770
Saved in:
10
Venture capital and risk perception
Antonczyk, Ron Christian
;
Salzmann, Astrid Juliane
- In:
Journal of business economics : JBE
82
(
2012
)
4
,
pp. 389-416
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009529033
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