Innovation management is commonly understood as a central system and function of a firm’s ability to keep up with developments in the market. Markus Sattler reviews the predictors of successful innovation management on firm level with a meta-analytic approach. His findings suggest that the...

Die Suche nach der passenden Organisationsform ist eine der größten und wichtigsten Herausforderungen für die Unternehmensführung unserer Zeit. Ein umfassendes Konzept zur sachgerechten Evaluation von Effektivität und Effizienz verschiedener Organisationsstrukturen ist dabei unerlässlich....

Bezugsrahmen einer Kundeninteraktionskompetenz in Industriegütermärkten -- Konzeptualisierung einer Kundeninteraktionskompetenz: Interaktions- und Lernorientierung -- Empirische Validierung einer Interaktions- und Lernorientierung -- Empirische Überprüfung der Erfolgswirksamkeit einer...

This book illustrates the impact that a focus on environmental and social issues has on both de-risking assets and fostering innovation. Including impact as a new cornerstone of the investment triangle requires investors and clients to align interests and values and understand needs. This...

This book discusses the successes and challenges of leveraging organizational learning in effective strategy development and execution. The authors introduce a framework that helps organizations develop core capabilities to enable them to shift direction rapidly and proactively shape future...

Theoretische Grundlagen der Untersuchung -- Bestandsaufnahme der empirischen Forschung -- Bezugsrahmen der Untersuchung -- Methodische Grundlagen der Untersuchung -- Empirische Befunde -- Zusammenfassung und Implikationen.

Das strategische Management im dynamischen Wettbewerb -- Supply Chain Management in der Automobilindustrie -- Der Resource-Based View aus statischer und dynamischer Perspektive -- Dynamic Capabilities und der Innovationsprozess -- Interorganisationale Beziehungen und der Innovationsprozess --...

Adele J. Huber discovers that a firm’s strategy implementation capabilities are a key driver of the strategies' performance outcomes. Drawing on organizational learning theory, she identifies the organizational abilities and processes that constitute a firm's Strategy Implementation Capability...

Introduction: The Secret -- What is Mission Mastery? -- Mission Mastery - Pillar 1: Mission -- Mission Mastery: Pillar 2 - Organization Design -- Mission Mastery: Pillar 3 - Leadership -- Pillar 4 - Experimental Learning -- Pillar 5 - Culture -- Mission Mastery: The DMA Solution Set -- An...