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In diesem einführenden Lehrbuch erhält der Leser einen Überblick über das breite Thema Organisation und die damit verbundenen Fragestellungen. Neben den zugehörigen Teilgebieten wie Aufbauorganisation, Prozessorganisation ist hier ein Kapitel "Verhalten" angefügt, das die Rolle des...
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This book highlights the growing number of ‘post-bureaucratic’ firms that are abandoning hierarchical organizational forms in favor of self-managing teams. Addressing the need to outperform, these new organization types foresee the benefits of an organic structure with new and more indirect...
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Das Lehrbuch stellt die Themenfelder der Organisation in einem innovativen und praxisorientierten Ansatz systematisiert dar und bettet sie in das umfassendere Konzept der Unternehmensführung ein. Ausgangspunkt der Gestaltung der unternehmensinternen und -übergreifenden Wertschöpfungsprozesse...
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Thomas M. Fojcik befasst sich mit dem Einfluss von Ambidextrie auf den Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel. Aufbauend auf einer quantitativen und qualitativen Studie von KMUs zeigt der Autor, welche Organisationsarchitekturen sich positiv auf den Unternehmenserfolg auswirken...
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Ein wirkungsvolles Instrument für gelingendes Change Management, fundiert und nachvollziehbar dargestellt mit vielen Fallbeispielen. Dieses Buch zeigt anschaulich, wie systemische Aufstellungen als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung genutzt werden können und somit den Aufbau...
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1. Introduction -- 2. Institutional characteristics and effects of a stock option -- 3. Empirical analysis of a stock option -- 4. Related studies of corporate diversification -- 5. Corporate diversification of Japanese firms -- 6. Empirical analyses of corporate diversification and division of...
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den größten Mehrwert? -- E-Tools zur Effizienzsteigerung der Organisationsstruktur im Einkauf -- Verantwortlichkeit in der …
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This book outlines the increasing role of organizational design in management theory and practice. The chapters review the main theoretical perspectives of organization design, identify important theoretical and practical issues currently facing the field, and suggest ways for valuable research...
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