Um Wettbewerbsvorteile gegenüber konkurrierenden Unternehmen zu erreichen werden oft Änderung in der Arbeitsorganisation und der Personalpolitikvorgenommen oder neue, innovative Maßnahmen des Personalmanagements eingeführt. Dabei führt die Veränderung oder Einführung einzelner Maßnahmen...

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We measure the impact of individuals' looks on life satisfaction/happiness. Using five data sets, from the U.S., Canada, the U.K., and Germany, we construct beauty measures in different ways that allow placing lower bounds on the effects of beauty. Beauty raises happiness: A one...

This paper develops a theoretical model of multinational firms with an internal capital market. Main reasons for the emergence of such a market are tax avoidance through debt shifting and the existence of institutional weaknesses and financial frictions across host countries. The model serves to...