Personalabbau und Altersstruktur : eine betriebswirtschaftliche Analyse
Norbert Brühl
| Year of publication: |
1997
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|---|---|
| Authors: | Brühl, Norbert |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Kündigung | Dismissal | Junge Arbeitskräfte | Young workers | Ältere Arbeitskräfte | Older workers | Effizienzlohn | Efficiency wages | Arbeitsvertrag | Labour contract | Arbeitsnachfrage | Labor demand | Betriebliche Investitionstheorie | Corporate investment theory | Theorie | Theory | Schätzung | Estimation | Flexible Altersgrenze | Flexible retirement | Deutschland | Germany | Unternehmen | Personalabbau | Altersgruppe | Entscheidungsmodell | Mitarbeiter | Altersstruktur |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 270 S graph. Darst 21 cm |
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| Series: | Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen. - München : Hampp, ISSN 0948-6518, ZDB-ID 1389547-3. - Vol. 3 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Trier, Univ., Diss., 1997 |
| Notes: | Literaturverz.: S.231 - 249 Pb. : DM 52.80, sfr 46.40, S 386.00 |
| ISBN: | 3-87988-246-0 |
| Classification: | Personalwesen ; Unternehmensorganisation |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000627317