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Die Veranstaltungswirtschaft und ihr Personal : Angebotsprofile und Nachfragestrukturen von Aus- und Weiterbildung
Gehrke, Gernot - 2017
Weiterbildung -- Expert(inn)eninterviews, Interviews mit Berufseinsteiger(inne)n/Alumni, Online-Befragung. . …- und Weiterbildung. Mit der Auswertung von ausführlichen Leitfadeninterviews und einer Onlinebefragung werden Anregungen … Markt von Aus- und Weiterbildung? Der Inhalt Methodologie und Methode der Forschung Markt der Veranstaltungswirtschaft …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020275
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Arbeitswelt der Zukunft : Trends – Arbeitsraum – Menschen – Kompetenzen
Fortmann, Harald R. (ed.); Kolocek, Barbara (ed.) - 2018
Die Digitalisierung prägt zunehmend unsere Arbeitswelt. Neue Technologien und der demographische Wandel haben die Arbeitswelt radikal verändert und neue Anforderungen geschaffen. Rund um die vier Schwerpunktthemen: Trends, Arbeitsraum, Menschen und Kompetenzen schildern renommierte Experten...
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People Analytics im Profifußball : Implikationen für die Wirtschaft
Lanwehr, Ralf (ed.); Mayer, Jan (ed.) - 2018
Spezialisten aus Management, HR und Personalentwicklung Die Herausgeber Ralf Lanwehr ist Professor für BWL an der FH Südwestfalen …
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Erfolgsfaktor Potenzialanalyse : Aktuelles Praxiswissen zu Methoden und Umsetzung in der modernen Personalentwicklung
Rohrschneider, Uta - 2010
Die Bedeutung der Potenzialanalyse im Gesamtkontext eines zukunftsorientierten Talentmanagements -- Potenzialanalysen entwickeln und durchführen – Planung und Prozessorientierung als wesentliche Erfolgsfaktoren -- Die Anforderungsanalyse – Basis jeder Potenzialeinschätzung --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424957
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Employability Management : Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
Rump, Jutta (contributor); Fischer, Heinz (contributor);  … - 2006
Grundlagen -- Managing Employability -- Ausgewählte Themen im Rahmen von Employability -- Die Irrungen und Wirrungen der Ich-AG -- Wenn nicht ich, wer dann? Employability ist unerlässlich in veränderten Arbeitswelten -- Employability und Schulen: Mit kleinen Schritten zum großen Ziel --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014289
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Studies on Continuing Vocational Training in Germany : An Empirical Assessment
Kuckulenz, Anja (contributor) - 2007
This book offers a comprehensive empirical analysis of continuing vocational training in Germany. Specific issues concerning continuing training that are debated in academia as well as in public are discussed. Wage and productivity effects of training are analyzed, explicitly accounting for the...
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Nachhaltige Marktwirtschaft : eine Erweiterung der Sozialen Marktwirtschaft
Vieweg, Wolfgang - 2019 - 2., aktualisierte Auflage
Implementierung und Etablierung ist und welche Probleme entstehen können, wenn der Begriff „Nachhaltigkeit“ unterschiedlich … einer Erweiterung. Die 2. Auflage wurde aktualisiert und an einigen Stellen präzisiert. Der Inhalt • Nachhaltigkeit - ein …Nichts bleibt, wie es ist! -- Die Soziale Marktwirtschaft -- Ökologie und Nachhaltigkeit -- Das Prinzip der …
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Nachhaltige Marktwirtschaft : Eine Erweiterung der Sozialen Marktwirtschaft
Vieweg, Wolfgang - 2017
Nichts bleibt, wie es ist! -- Die Soziale Marktwirtschaft -- Ökologie und Nachhaltigkeit -- Das Prinzip der … Nachhaltigkeit -- Der Weg zur Nachhaltigen Marktwirtschaft -- Zusammenfassung. … Implementierung und Etablierung ist und welche Probleme entstehen können, wenn der Begriff „Nachhaltigkeit“ unterschiedlich …
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Ökologische Baustellen aus Sicht der Ökonomie : Verlierer – Gewinner - Alternativen
Jäggi, Christian J. - 2017
Märkte, Güter und Dienstleistungen -- Mobilität -- Lärm -- Elektrosmog -- Gesundheit -- Ökologische Kosten der heutigen Wirtschaft -- Märkte und Gewinne -- Mobilitätsmärkte -- Märkte für Verbrennungsmotoren -- Elektromärkte -- Gesundheitsmärkte -- Grüne Wirtschaft -- Virtualität...
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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2015 - 6. Aufl. 2015
Unternehmungen haben längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die...
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