Cet article s'intéresse au phénomène actuel d'instrumentalisation des valeurs fondamentales de l'entreprise comme force d'homogénéisation. Ce besoin semble répondre à la nécessité de construire une identité sociale et exprime la volonté de l'entreprise de réaffirmer l'importance de...

Les acheteurs réguliers d’une marque peuvent y être fidèles s’ils possèdent des attitudes fortes et positives vis-à-vis de la marque, source d’engagement dans une relation à long terme avec la marque. Ils peuvent aussi acheter la marque régulièrement par habitude et pour des...

Les exigences de la société en matière de responsabilité sociétale portent sur la transparence et l’innocuité des activités de l’entreprise : l’usine que l’on construit ou la carrière que l’on exploite se doivent d’être invisibles, inodores, insonores. L’entreprise se doit...

Purpose this study focuses on the policy of Corporate Social Responsibility (CSR) launched in the chemical industry in the 1980s and known as “Responsible Care”. The debate surrounding this issue prompts us to question the ever-changing nature of this policy and the way to measure the...

Cette contribution se propose de confronter le point de vue théorique et le point de vue des praticiens sur le concept de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Après avoir esquissé les fondements théoriques et montré l’importance stratégique des dimensions sociétales de la...

Corporate social responsibility (CSR) is a relatively recent phenomenon for companies and their stakeholders. However, we cannot ignore its historical roots. Many companies, especially in industry, developed social and environmental policies and practices a long time ago. These practical and...

Développement durable et gestion internationale : enjeux et perspectives d'avenir. Texte d'introduction au numéro thématique

La diversité est un thème à la mode et est devenue une valeur adoptée de manière stratégique par de grands groupes. Pour qu’une telle politique devienne une réalité, encore faut-il trouver les moyens concrets pour l’intégrer dans les pratiques de ressources humaines et dans les...

Quoi de plus pratique pour contrôler le caractère socialement responsable des actions d'une entreprise que d'évaluer sa performance au travers d'une batterie d'indicateurs ? Une fois comparés à des normes, les indicateurs permettront en effet d'objectiver le jugement porté sur une...

Abstract: While companies are more and more favorable to collaborative approaches between their services, reflections on learning to use technological tools rarely call into question new organizational models. In a field where many impressionistic approaches related to mere trends or finalized...