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Teams als Entwicklungsmotor der Unternehmenskultur : im Team Veränderung gestalten
Krejci, Gerhard P. - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 29 (2010) 3, pp. 4-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003987081
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Wie Change- und Raumgestaltungs-Management verbunden werden können
Pfister, Dieter - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 55-65
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Emotionen im Wandel : der Umgang mit Gefühlen in Veränderungsprozessen
2008
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Wertschöpfung durch Wertschätzung : werteorientierte Unternehmensführung in der Praxis
Hemel, Ulrich - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 4, pp. 30-37
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Der Führungsnachwuchs fordert eine neue Managementkultur : warum Top-Down implementierte Werte nicht ausreichen
Bucksteeg, Mathias - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 4, pp. 38-43
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Werte implementieren mit dem SynFO-Modell : ein Leitfaden für die Praxis
Thielen, Isabel - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 4, pp. 44-51
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Neue Medien im Change Management : Web 2.0-Einsatz im Urteil von Experten
Reiß, Michael; Spejic, Gordana - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 4, pp. 60-66
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Fairness-Check bei Wandelprojekten : vier Dimensionen von Gerechtigkeit und wie man sie berücksichtigt
Streicher, Bernhard; Frey, Dieter - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 4, pp. 70-75
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Die strategische Neuausrichtung der Investitionsbank Berlin : von einer behördlich geprägten Anstalt zur kunden- und leistungsorientierten Landesförderbank
Puchta, Dieter; Röder, Stefan - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 28 (2009) 1, pp. 29-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003794484
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Outsourcing-Strategie nach dem Enterprise Design Ansatz
Schmude, Thorsten - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 28 (2009) 1, pp. 55-58
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