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Die Schatten des Change Managements : negative Emotionen in Veränderungsprozessen
Spiess, Kurt
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
27
(
2008
)
3
,
pp. 4-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732684
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2
Für Veränderungen motivieren mit Kopf, Bauch und Hand : Gespräch mit Prof. Dr. Hugo M. Kehr
Kehr, Hugo M.
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
27
(
2008
)
3
,
pp. 23-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732687
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3
Emotionen in M&A Projekten : Öl oder Sand im Getriebe
Geyer, Gerd
;
Kohlhofer, Ingrid
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
27
(
2008
)
3
,
pp. 31-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732691
Saved in:
4
Emotionen und Kommunikation im Wandel : zwei Change Manager im Gespräch
Klewes, Joachim
;
Langen, Ralf
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
27
(
2008
)
3
,
pp. 38-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732692
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5
Be number one : Kommunikation und Motivation in einem dynamischen Change Prozess
Böttcher, Corinna
;
Kesseler, Franz Peter
;
Strikker, Frank
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
27
(
2008
)
3
,
pp. 42-51
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732695
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6
Wie Change- und Raumgestaltungs-Management verbunden werden können
Pfister, Dieter
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
27
(
2008
)
3
,
pp. 55-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732703
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7
Werkzeugkiste: 16. Methode Film : Emotionen in Veränderungsprozessen mit Kurzfilmen zugänglich machen
Kamp, Barbara
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
27
(
2008
)
3
,
pp. 82-88
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732713
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8
Emotionen im Wandel : der Umgang mit Gefühlen in Veränderungsprozessen
2008
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Wertschöpfung durch Wertschätzung : werteorientierte Unternehmensführung in der Praxis
Hemel, Ulrich
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
27
(
2008
)
4
,
pp. 30-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003764924
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10
Der Führungsnachwuchs fordert eine neue Managementkultur : warum Top-Down implementierte Werte nicht ausreichen
Bucksteeg, Mathias
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
27
(
2008
)
4
,
pp. 38-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003764929
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