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Emotionen und Kommunikation im Wandel : zwei Change Manager im Gespräch
Klewes, Joachim; Langen, Ralf - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 38-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732692
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Be number one : Kommunikation und Motivation in einem dynamischen Change Prozess
Böttcher, Corinna; Kesseler, Franz Peter; Strikker, Frank - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 42-51
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732695
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Neue Medien im Change Management : Web 2.0-Einsatz im Urteil von Experten
Reiß, Michael; Spejic, Gordana - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 4, pp. 60-66
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Bloggen Sie noch oder twittern Sie schon? : Change Management mit neuen Medien
Lang, Beatrix - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 28 (2009) 4, pp. 28-37
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Vorsicht, Geschichten!
Hegele-Raih, Cornelia - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 2, pp. 51-59
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Trennung ohne Abschied? Wenn Veränderungsmaßnahmen den Job kosten : Gespräch mit Henrike Duchon
Duchon, Henrike; Winkler, Brigitte; Roehl, Heiko - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 1, pp. 26-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003426509
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Als Politologe unter Ingenieuren
Bickenbach, Dieter - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 29 (2010) 3, pp. 37-39
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Die Schatten des Change Managements : negative Emotionen in Veränderungsprozessen
Spiess, Kurt - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 4-11
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Für Veränderungen motivieren mit Kopf, Bauch und Hand : Gespräch mit Prof. Dr. Hugo M. Kehr
Kehr, Hugo M. - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 23-30
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Emotionen in M&A Projekten : Öl oder Sand im Getriebe
Geyer, Gerd; Kohlhofer, Ingrid - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 31-37
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