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Leader-member exchange, employee performance and work outcomes : an empirical study in the Chinese context
Wang, Hui; Law, Kenneth S.; Zhen, George Xiong Chen - In: The international journal of human resource management 19 (2008) 10, pp. 1809-1824
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003791012
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Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
Gourmelon, Andreas (ed.); Kirbach, Christine (contributor);  … - 2009 - 2., erw. und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003868209
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Can usefulness of performance appraisal interviews change organizational justice perceptions? : a 4-year longitudinal study among public sector employees
Linna, Anne; Elovainio, Marko; Bos, Kees van den; … - In: The international journal of human resource management 23 (2012) 7, pp. 1360-1375
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009539351
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The mediating role of organizational justice on the relationship between administrative performance appraisal practices and organizational commitment
Cheng, Shih Yu Cheryl - In: The international journal of human resource management 25 (2014) 8, pp. 1131-1148
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010251188
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Performance Management System : ein Praxisbericht
Kuschel, Tobias - In: Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor, (pp. 210-223). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373491
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Jetzt wird's ernst: leistungsbezogene Vergütung und Personalbeurteilung nach dem TVöD
Collisi, Birgitt - In: Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor, (pp. 19-33). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373284
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Rechtliche Rahmenbedingungen für Personalbeurteilungen im öffentlichen Sektor
Gunkel, Alfons - In: Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor, (pp. 34-45). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373287
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Entwicklung von Beurteilungsrichtlinien auf der Grundlage des neuen Tarifrechts und der Dienstrechtsreform
Dulisch, Frank - In: Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor, (pp. 46-63). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373299
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Psychologische Aspekte von entgeltrelevanten Beurteilungssystemen
Kirbach, Christine - In: Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor, (pp. 95-122). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373312
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Beurteilungsgespräche wirksam führen
Gourmelon, Andreas - In: Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor, (pp. 123-137). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373316