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~isPartOf:"Personalwirtschaftliche Schriften"
~isPartOf:"Schriftenreihe Personalwirtschaft"
~isPartOf:"The international journal of human resource management"
~subject:"Civil service"
~subject:"Human resource development"
~subject:"Verhalten in Organisationen"
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Die Mitarbeiterbeurteilung : p...
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Civil service
Human resource development
Verhalten in Organisationen
Personalbeurteilung
30
Employee appraisal
28
Empirical method
7
Empirische Methode
7
Deutschland
6
Germany
6
Human Resource Management
5
Personalmanagement
5
China
4
Occupational qualification
4
Performance measurement
4
Performance-Messung
4
Personalentwicklung
4
Qualifikation
4
Theorie
4
performance appraisal
4
Arbeitszufriedenheit
3
Firm performance
3
Führungskraft
3
Job satisfaction
3
Organizational behaviour
3
Performance management
3
Performance-Management
3
Personality psychology
3
Persönlichkeitspsychologie
3
Sozialpsychologie
3
Systemtheorie
3
Theory
3
Unternehmenserfolg
3
Öffentlicher Dienst
3
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Arbeitsleistung
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Canada
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Type of publication
All
Article
6
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
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Article in journal
6
Aufsatz in Zeitschrift
6
Hochschulschrift
3
Thesis
3
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Language
All
English
6
German
3
Author
All
Thömmes, Jürgen
2
Bos, Kees van den
1
Cheng, Shih Yu Cheryl
1
Elovainio, Marko
1
Harcourt, Mark
1
Henkes, Siegmar
1
Hensel, Rainer
1
Kessels, Joseph
1
Kivimäki, Mika
1
Law, Kenneth S.
1
Leeden, Rien van der
1
Linna, Anne
1
Manolopoulos, Dimitris
1
Meijers, Frans
1
Narcisse, Sharon
1
Pentti, Jaana
1
Wang, Hui
1
Zhen, George Xiong Chen
1
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less ...
Published in...
All
Personalwirtschaftliche Schriften
Schriftenreihe Personalwirtschaft
The international journal of human resource management
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
7
Europäische Hochschulschriften / 5
4
Public personnel management
4
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
3
Human resource management
3
International journal of public sector performance management : IJPSPM
3
International journal of selection and assessment
3
Journal of business ethics : JOBE
3
Journal of organizational behavior management
3
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.
2
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Haufe-Praxisratgeber
2
Human resource development quarterly
2
Journal of management scientific reports : JOMSR
2
Journal of personnel psychology
2
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
2
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Administrative Sciences : open access journal
1
Advances in developing human resources : ADHR
1
Arbeitsbericht / Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg
1
Asia Pacific business review
1
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Business horizons
1
Campus : Forschung
1
Canadian business economics : the journal of the Canadian Association for Business Economics
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Deutsche Hochschulschriften : DHS
1
Edition Blickpunkt Wirtschaft
1
Employee relations
1
Essential resources for training and HR professionals
1
European management review : the journal of the European Academy of Management
1
Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern
1
Faculty research working paper series / John F. Kennedy School of Government, Harvard University
1
Führung
1
Gender kompetent : Beiträge aus dem GenderKompetenzZentrum, Humboldt-Universität zu Berlin
1
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ECONIS (ZBW)
9
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1
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1
Employee fairness perceptions of performance appraisal : a Saint Lucian case study
Narcisse, Sharon
;
Harcourt, Mark
- In:
The international journal of human resource management
19
(
2008
)
6
,
pp. 1152-1169
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753372
Saved in:
2
Leader-member exchange, employee performance and work outcomes : an empirical study in the Chinese context
Wang, Hui
;
Law, Kenneth S.
;
Zhen, George Xiong Chen
- In:
The international journal of human resource management
19
(
2008
)
10
,
pp. 1809-1824
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003791012
Saved in:
3
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis : eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344008
Saved in:
4
The mediating role of organizational justice on the relationship between administrative performance appraisal practices and organizational commitment
Cheng, Shih Yu Cheryl
- In:
The international journal of human resource management
25
(
2014
)
8
,
pp. 1131-1148
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010251188
Saved in:
5
Can usefulness of performance appraisal interviews change organizational justice perceptions? : a 4-year longitudinal study among public sector employees
Linna, Anne
;
Elovainio, Marko
;
Bos, Kees van den
; …
- In:
The international journal of human resource management
23
(
2012
)
7
,
pp. 1360-1375
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009539351
Saved in:
6
360 degree feedback : how many raters are needed for reliable ratings on the capacity to develop competences, with personal qualities as developmental goals?
Hensel, Rainer
;
Meijers, Frans
;
Leeden, Rien van der
; …
- In:
The international journal of human resource management
21
(
2010
)
13/15
,
pp. 2813-2830
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008822077
Saved in:
7
Work motivation in the Hellenic extended public sector : an empirical investigation
Manolopoulos, Dimitris
- In:
The international journal of human resource management
19
(
2008
)
9
,
pp. 1738-1762
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003782193
Saved in:
8
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis : e. systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden d. Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000931093
Saved in:
9
Führung auf Zeit aus motivationspsychologischer Sicht : eine Evaluationsstudie
Henkes, Siegmar
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433859
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