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Flexiblen Humanressourcen-Architektur -- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen … das Humanressourcen-Management vor der Herausforderung, flexibel (re-)agieren zu können, und somit vor der Notwendigkeit …
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Petersitzke promovierte bei Prof. Dr. Michel E. Domsch am Lehrstuhl für Personalwesen und Internationales Management der Helmut …
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Kundenkontaktpersonals -- Service Excellence durch Prosocial Service Performance -- Strokeorientiertes Management in … Controlling -- Customers-at-Risk Management -- Zur Unzulänglichkeit des operativen Managementfokus im Beschwerdemanagement … Management am Institut für Facility und Hospitality Management der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Prof. Dr …
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Marktorientierte Gestaltung des Leistungsaustauschs am Arbeitsmarkt und die Relevanz des Employer Branding -- Theoretische Grundlagen -- Konzeptualisierung eines Gestaltungs- und Wirkungsmodells von Employer Branding -- Empirische Untersuchung zu Gestaltung und Wirkungen des Employer Branding --...
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an international perspective on employment relations and human resources management - analyses and experiences drawn from …
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This book examines the characteristics of sustainable remote health workforces and how management practices influence … workforce sustainability in remote regions. It introduces the Integrated Human Resource Management (HRM) Framework for … particularly focuses on the influence of localised management practices on workforce sustainability. For geographically remote …
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Investigating talent management in firms from emerging economies, this book discusses strategies and practices of … managing talented employees in the context of BRIC countries. Talent Management in Emerging Market Firms illustrates how … emerging multinationals use their talent management to create and extend competitive advantage in global markets, and how they …
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