Compuesta por los departamentos de Antioquia, Caldas, Quindío,Risaralda y Valle del Cauca, los Andes Occidentales ha sido por mucho años una de las regiones más prósperas de Colombia. Esta prosperidad se ha traducido en condiciones de vida e infraestructura superiores a las del resto del...

Teniendo como referentes la teoría del capital humano y la dese~nalización, el documento analiza la influencia de variables socioeconómicas,laborales y de las características de las Instituciones de Educación Superior(IES), sobre el ingreso laboral de los graduados universitarios en...

Resumen: A partir de un análisis de características observables, este documento busca determinar la posible existencia de una brecha en los ingresos entre la población raizal y no raizal en San Andrés Isla. Para ello, se utilizan los datos obtenidos de la encuesta SISBEN II del año 2004,...

RESUMEN: La existencia de brechas salariales por género es un fenómeno que, al igual que en muchos otros países, está presente en el mercado laboral colombiano. Esas brechas no son homogéneas en todo el territorio, lo que justifica un análisis detallado de lo que ocurre en cada una de las...

Este estudio explora los mecanismos de fijación e incremento de lossalarios, analiza la naturaleza y las fuentes de sus rigideces y examina los cambios en los salarios y la variación de los precios de los bienes y/o servicios de las empresas, a partir de una encuesta a 1.305 firmas...

En este artículo se estudian las diferencias en el ingreso laboraldesde una perspectiva regional. El análisis responde a tres preguntas ¿Existendiferencias en el ingreso laboral de las principales ciudades colombianas?,¿Qué porcentaje de la desigualdad social en el ingreso laboral se puede...

La migración internacional de colombianos es un tema de interésdebido la gran cantidad de colombianos en el exterior. Para el año 2005 habíaaproximadamente 5 millones de colombianos fuera del país. Comparados con lapoblación total de Colombia los nacidos en Colombia que viven en el...