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Mittlere Manager in Veränderungsprozessen : Aufgaben, Belastungsfaktoren, Unterstützungsansätze
Wieser, Doris - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010404182
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Communities of practice as vibrant sources of knowledge and innovation within a rigid public hierarchy
Kreutzmann, André - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012696653
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Armutsgruppen : die Ungleichheit der Armen in Deutschland
Keck, Max - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012593454
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Typenbasierte Integration von Markengemeinschaften : Ansätze eines strategischen Community Marketing
Wenzel, Melanie - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011453592
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Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit : eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress
Leifels, Katrin - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021883
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Collective knowledge : how teams and larger social systems learn, remember, and invent
Figge, Patrick - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011842159
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Macht und Mikropolitik in multilingualen Teams : Sprachkompetenz als Machtquelle in multinationalen Unternehmen
Gläsener, Katharina - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925088
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Kultur und Innovationen : empirische Studien auf Ebene von Ländern, Organisationen und Teams
Rieger, Verena - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893588
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Teamzusammensetzung als Determinante von Teamerfolg : Input- und Prozesseffekte auf Basis der Faultline-Theorie
Räcke, Susann - 2020
Team operiert. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012126927
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Teamzusammensetzung als Determinante von Teamerfolg : Input- und Prozesseffekte auf Basis der Faultline-Theorie
Räcke, Susann - 2020
Team operiert. …
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