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Der Mehrwert von Labs als Ansatz in Führungs- und Systementwicklung
Maurer, Martina - 2020
. Martina Maurer ist Organisations- und Managementberaterin in einem international tätigen Unternehmen. 2019 promovierte sie an …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402950
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Mittlere Manager in Veränderungsprozessen : Aufgaben, Belastungsfaktoren, Unterstützungsansätze
Wieser, Doris - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010404182
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Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung : eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse
Stahl, Juliane - 2014
Analyse von Bottom-up-Wandel. Zur Erklärung, wie sich mitarbeiterinduzierte Veränderungsprozesse im Unternehmen durchsetzen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010230591
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Management of permanent change
Albach, Horst (contributor); Meffert, Heribert (contributor) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010464692
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Der Mehrwert von Labs als Ansatz in Führungs- und Systementwicklung
Maurer, Martina - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012203724
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Korruptionsanfälligkeit von Unternehmen : Bedeutung und Wirkung von strukturellen Einflussfaktoren
Neubauer, Jörg - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011740050
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Integrität in Unternehmen : Konzept, Management, Maßnahmen
Schöttl, Lisa - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824859
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Digitale Transformation : Fallbeispiele und Branchenanalysen
Oswald, Gerhard (ed.); Krcmar, Helmut (ed.) - 2018 - [1. Auflage] 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011868710