Volume 17 of Research in Occupational Stress and Well Being is focused on the stress and well-being related to the marketing discipline. This volume is focused on the connections between employee stress, health, and well-being as it relates to marketing, sales, and customers. We have 7 chapters...

The objective of this series is to promote theory and research in the increasingly growing area of occupational stress, health and well being, and in the process, to bring together and showcase the work of the best researchers and theorists who contribute to this area. Our goal is to provide a...

This series promotes theory and research in the growing area of occupational stress, health and well being, and in the process, showcases the work of the best researchers and theorists who contribute to this area. Furthermore, the series promotes the development of truly path-breaking...

1.Workplace Stress -- 2.What is Rational Emotive Behaviour Therapy -- 3.Rational and Irrational Beliefs -- 4.The ABC Framework -- 5.Cognitive Errors -- 6.Rational Emotive Behaviour Therapy in the Workplace -- 7.Cognitive Behaviour Therapy

Präventive Stressbewältigung und individuelle sowie organisationale Auswirkungen an der Schnittstelle zwischen Arbeit und Familie -- Theoretische Grundlagen der Stressliteratur und Work-Family-Forschung -- andlungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.

Ambiguitäts-bedingter Rollenstress und dessen Einfluss auf die Verkaufsleistung -- Entwicklung von Erklärungsmodellen zur Wirkung von Resilienz -- Empirische Untersuchungen zur moderierenden Wirkung von Resilienz. .

Die Entdeckung der Langsamkeit als Raketenantrieb -- Praxisvarieté erster Akt – Bühne frei für enorme Zeitpotenziale -- Ganzheitlich erfolgreich – vom ZeitDRUCK zum SOG -- Denk- und Handlungswerkzeuge der Zukunft -- Praxisvarieté zweiter Akt – Bühne frei für enorme Zeitpotenziale --...

Mittlere Manager bilden in Veränderungsprozessen die Schaltstelle zwischen strategischen Vorgaben und deren operativer Umsetzung. Diese Sandwichposition zwischen Topmanagement und operativen Führungskräften sowie Mitarbeitern kann mit starken Belastungen verbunden sein. Doris Wieser liefert...

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei der Arbeit -- Betriebliches Gesundheitsmanagement -- Planung und Steuerung: Arbeiten mit Kennzahlen -- Praxisbeispiel: Mitarbeiterbefragung in einem Krankenhaus.