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Demographischer Wandel als Herausforderung für Unternehmensführung, Produkte und Märkte am Beispiel der BMW Group
Krause, Simon - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 58 (2006) 5, pp. 667-674
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355259
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Personalpolitik im RWE-Konzern
Büdenbender, Ulrich - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 47 (1995) 12, pp. 1145-1167
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001193124
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Personalwirtschaftliche Konsequenzen des europäischen Binnenmarkts
Drumm, Hans Jürgen - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 43 (1991) 9, pp. 797-810
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001109212
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Freiwillige Publizität und personalpolitische Reputation
Sadowski, Dieter; Schröder, Michael - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 46 (1994) 2, pp. 127-144
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Einsatztechnologien und Anwendungsgebiete von Personal-Computern mit Beispielen aus dem Personalwesen
Huckert, Klaus - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 41 (1989) 5, pp. 415-420
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001062071
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Arbeitsbedingungen im Atomkraftwerk und die Grenzen der betrieblichen Personalpolitik
Wächter, Hartmut - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 41 (1989) 9, pp. 754-765
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001072008
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Interkulturelle Kompetenz als neuartige Anforderung an Entsandte : Status quo und Perspektiven der Forschung
Müller, Stefan; Müller, Stefan - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 53 (2001) 3, pp. 246-272
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001574508
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Möglichkeiten und Grenzen einer unternehmerischen Arbeitsmarktforschung
Scherm, Ewald - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 43 (1991) 10, pp. 892-913
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Die Rolle des marktorientierten Personalmanagements im Rahmen der Umsetzung marktorientierter Strategien : eine empirische Untersuchung
Stock-Homburg, Ruth - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 60 (2008) 2, pp. 124-152
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003656477
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Erfolgsauswirkungen der marktorientierten Gestaltung des Personalmanagements
Stock-Homburg, Ruth - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 56 (2004) 3, pp. 237-258
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