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Yes, Managers Should be Paid Like Bureaucrats
Osterloh, Margit; Frey, Bruno S. - 2004
Corporate scandals, reflected in excessive management compensation and fraudulentaccounts, cause great damage...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846374
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Corporate Governance For Crooks? - The Case For Corporate Virtue
Osterloh, Margit; Frey, Bruno S. - 2003
Corporate scandals are reflected in excessive top management compensation and fraudulent accounts ...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846384
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Bücher - Managing Motivation
Frey, Bruno S.; Osterloh, Margit; Gebert, D. - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 54 (2002), pp. 566
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006695153
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Personalpolitik aus der Sicht von Frauen
Krell, Getraude; Osterloh, Margit; Hoppermann, G. - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 47 (1995) 10, pp. 961
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006707452
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Gewollte und ungewollte Anreizwirkungen von variablen Löhnen: Disziplinierung der Agenten oder Crowding-Out?
Weibel, Antoinette; Rost, Katja; Osterloh, Margit - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 59 (2007), pp. 1029-1054
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007893567