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~isPartOf:"Schriftenreihe Personalwirtschaft"
~isPartOf:"Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc."
~subject:"Führungskraft"
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Working Paper
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Language
All
English
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German
5
Author
All
Bertrand, Marianne
4
Hall, Brian J.
3
Hallock, Kevin F.
2
Henkes, Siegmar
2
Mullainathan, Sendhil
2
Arnould, Richard J.
1
Aust, Ina
1
Baker, George P.
1
Cappelli, Peter
1
Levine, David I.
1
Liebman, Jeffrey B.
1
Murphy, Kevin James
1
Mücke, Anja
1
O'Shaughnessy, K. C.
1
Scheuring, Gabriele K.
1
Vallejo García, José Luis
1
Weisbach, Michael S.
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
1
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Schriftenreihe Personalwirtschaft
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
SpringerLink / Bücher
188
Europäische Hochschulschriften / 5
33
Springer eBook Collection
31
Gabler Edition Wissenschaft
25
Springer eBook Collection / Business and Economics
19
Research
15
essentials
15
Arbeitshefte Führungspsychologie
14
Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik
14
Managementkonzepte
13
Springer eBook Collection / Business and Management
12
Organisationsentwicklung in der Praxis
10
Personalwirtschaftliche Schriften
10
Hochschulschriften zum Personalwesen
9
Schriftenreihe zur Management-Andragogik und Organisationsentwicklung
9
Wirtschaftswissenschaft
9
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
8
Gabler Research
8
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
8
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
7
Berichte aus der Betriebswirtschaft
7
Essentials
7
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
7
BestMasters
6
Diskussionspapier / Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
6
Edward Elgar E-Book Archive
6
Empirische Personal- und Organisationsforschung
6
Europäische Hochschulschriften / 6
6
Lehrbuch
6
Mitteilungen aus dem Handelswissenschaftlichen Seminar der Universität Zürich
6
Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre
6
Schriften zur Mittelstandsforschung
6
Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich
6
Sozialforschungsstelle Dortmund - Publikationen
6
The leadership quarterly : LQ ; an international journal of political, social and behavioral science
6
Akademie-Studien
5
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
5
Expert-Taschenbücher
5
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1
Optimal executive compensation vs. managerial power : a review of Lucian Bebchuk and Jesse Fried's "Pay without performance: the unfulfilled promise of executive compensation"
Weisbach, Michael S.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003407327
Saved in:
2
Intercultural competence : a conducive factor of managers’ readiness for organizational change
Vallejo García, José Luis
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011313328
Saved in:
3
Die Effektivität von interkulturellen Trainings : Überblick über den aktuellen Forschungsstand
Aust, Ina
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009787727
Saved in:
4
Executive compensation and incentives : the impact of takeover legislation
Bertrand, Marianne
;
Mullainathan, Sendhil
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001350627
Saved in:
5
Changes in managerial pay structures 1986 - 1992 and rising returns to skill
O'Shaughnessy, K. C.
;
Levine, David I.
;
Cappelli, Peter
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001483938
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6
Does managed care change the mission of nonprofit hospitals? : Evidence from the managerial labor market
Arnould, Richard J.
;
Bertrand, Marianne
;
Hallock, Kevin F.
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001512161
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7
The taxation of executive compensation
Hall, Brian J.
;
Liebman, Jeffrey B.
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001458318
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8
Do CEOs set their own pay? : The ones without principals do
Bertrand, Marianne
;
Mullainathan, Sendhil
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001462058
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9
Stock options for undiversified executives
Hall, Brian J.
;
Murphy, Kevin James
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001538228
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10
The gender gap in top corporate jobs
Bertrand, Marianne
;
Hallock, Kevin F.
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001517975
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