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~isPartOf:"Schriftenreihe Personalwirtschaft"
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Germany
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Interkulturelles Management
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Multinationales Unternehmen
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Transnational corporation
4
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4
Ältere Arbeitskräfte
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Arbeitsmotivation
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Hochqualifizierte Arbeitskräfte
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Mitarbeiterbindung
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Strategisches Management
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Work motivation
3
Work-Life-Balance
3
Working conditions
3
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Online availability
All
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1
Type of publication
All
Book / Working Paper
51
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
35
Thesis
29
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
14
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Case study
1
Fallstudie
1
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Language
All
German
46
English
5
Author
All
Graf, Nele
2
König, Heiko
2
Schobert, Deniz
2
Wachter, Thomas
2
Au, Corinna von
1
Aust, Ina
1
Balzereit, Jasmin
1
Bednár, Richard
1
Binz, Andrea
1
Blank, Christiane
1
Blštáková, Jana
1
Burgmann, Timo Daniel
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Bögel, Jan
1
Frerichs, Frerich
1
Fritz, Tina
1
Gaiser, Steffen
1
Gažová Adamková, Hana
1
Gottschalck, Frederik
1
Göddertz, Silke
1
Halilović, Jadranka
1
Hammermann, Andrea
1
Hohensee, Lena
1
Holly, Sarah
1
Joniaková, Zuzana
1
Jäkel, Christian
1
Klossner, Cornelia
1
Lampe, Aylin
1
Langen, Hendrik
1
Lay, Maren
1
Ljudvigová, Ivana
1
Ludwig, Laura Michele
1
Maihöfner, Sandra
1
Mücke, Anja
1
Naegele, Gerhard
1
Némethová, Ildikó
1
Paulus, Philipp
1
Peters, René
1
Quirrenbach, Sabine
1
Radi, Sherihan
1
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less ...
Institution
All
Verlag Dr. Kovač
11
Brandenburgische Technische Universität Cottbus
1
Published in...
All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
SpringerLink / Bücher
585
Discussion paper series / IZA
172
Springer eBook Collection
153
Discussion paper / ZEW, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
141
Europäische Hochschulschriften / 5
125
essentials
95
IZA Discussion Paper
88
Journal of education for business
86
Research
78
Springer eBook Collection / Business and Economics
78
NBER working paper series
77
Gabler Edition Wissenschaft
72
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
65
Lehrbuch
60
NBER Working Paper
59
The international journal of human resource management
59
The international journal of management education
58
Edition Hans-Böckler-Stiftung
56
International journal for research in vocational education and training : IJRVET
51
Journal of marketing education : JME
49
Ruhr economic papers
49
Arbeitshefte Führungspsychologie
46
Labour economics : official journal of the European Association of Labour Economists
45
Arbeitspapier
41
Empirische Personal- und Organisationsforschung
41
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
41
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
41
Arbeitspapier / Hans-Böckler-Stiftung
40
Essentials
39
Working paper
39
Hochschulschriften zum Personalwesen
37
CESifo working papers
36
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für VWL, insbes. Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
36
BestMasters
35
Advances in educational technologies and instructional design (AETID) book series
34
Human resource development quarterly
34
IW-Analysen : Forschungsberichte aus dem Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
34
Advances in developing human resources : ADHR
33
Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
33
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ECONIS (ZBW)
37
USB Cologne (EcoSocSci)
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Humankapitalinvestitionen in Unternehmen
Simonic, Karolina
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003918270
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2
Sozialkompetenzen von Trainern in der betrieblichen Weiterbildung : eine empirische Studie zu den Wechselwirkungen von inhaltlichen Aspekten, Perspektiven und Seminarthemen
Graf, Nele
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008785325
Saved in:
3
Implikationen des E-Learning auf personalwirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen in Unternehmungen
Stein-Angel, Michael
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003224190
Saved in:
4
Individualisierung der Arbeitszeit mit Langzeitkonten : eine explorative Studie
Langen, Hendrik
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418299
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5
Human resources management 4.0 : architecture, roles, leadership, and business models
Blštáková, Jana
;
Bednár, Richard
;
Gažová …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981563
Saved in:
6
Lebensereignisorientierte Personalbetreuung : für einen langfristigen Erhalt der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Metall- und Elektroindustrie
Lampe, Aylin
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575025
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7
Nachhaltige Personalentwicklung an Universitäten : konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund befristeter Beschäftigungsverhältnisse von Wissenscha...
Lay, Maren
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505226
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8
The dark side of international assignments : an investigation of dangerous foreign work environments and discriminatory behavior against expatriates
Paulus, Philipp
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012149484
Saved in:
9
Qualitätskriterien für den Entstehungsprozess von kompetenzbasierten Anforderungen im Rahmen des Kompetenzmanagements in Forschungs- und Entwicklungsbereichen eines Großkonzerns
Böckler, Angelika Dorothea
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806706
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10
Bindung freiwillig engagierter Mitarbeiter an Nonprofit-Organisationen : eine empirische Messung und Analyse von Einflussfaktoren und Erfolgswirkungen des organisationalen Commitme...
Blank, Christiane
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011871890
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