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Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen? Welche Handlungsfelder eröffnen sich für die Unternehmen im …
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Qualifikation und Alter -- 6 Altern in Betrieben als Herausforderung von Personalmanagement, Betriebsräten, Tarifparteien und … Fachberatungsstellen -- 7 Personalmanagement in den Arbeitswelten der Zukunft: 4.0 oder Adieu? -- 8 Arbeit 4.0 ‒ Folgerungen für die … die Arbeitswelt tiefgreifender als in den Jahrzehnten zuvor. Arbeitsorganisation in Unternehmen und Arbeitsmodelle der …
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vor. Die enge Verzahnung von Theorie, Handlungsempfehlungen und Praxisbeispielen macht das Buch für Unternehmer und …
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Eine attraktive Arbeitgebermarke ist in Zeiten des Fachkräftemangels das A und O im Personalmarketing. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen im internationalen Konkurrenzumfeld stellt die Rekrutierung und Bindung geeigneter Mitarbeiter eine besondere Herausforderung dar. Dieses...
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Das vorliegende Buch widmet sich der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung aus der Sicht zukünftiger Fach- und Führungskräfte. Basierend auf einer Studie werden zentrale Gestaltungselemente für einen Motivationsrahmen zukünftiger Fach- und Führungskräfte verdeutlicht. Hierzu...
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internationalem (Personal-)Management -- Entwicklung eines Bezugsrahmens der Besetzung von Führungspositionen in … Koordinationsforschung und internationalem (Personal-)Management • Entwicklung eines Bezugsrahmens der Besetzung von Führungspositionen in … Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt internationales (Personal-)Management • Praktiker im Bereich internationale Stellenbesetzung …
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-- Die Rolle im Personalmanagement -- Im öffentlichen Dienst kann man keine Mitarbeiter entlassen?. … Leitungs- und Sachbearbeitungsaufgabe Die Performance im Gremium Die Rolle im Personalmanagement Kann man im öffentlichen …
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