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Strategic Human Resource Development in Practice : Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI
Yorks, Lyle; Abel, Amy Lui; Rotatori, Denise - 2022
Chapter 1. The Scope of Human Resource Development -- Chapter 2. Foundations of Learning Theory for HRD Practice -- Chapter 3. Strategically Positioning HRD Practice in Organizations -- Chapter 4. Digitalization, Artificial Intelligence and Strategic HRD -- Chapter 5. Data and Analytics for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327933
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Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld : Eine Bourdieusche Perspektive
Weiss, Silvana - 2019
und Studierende der Bereiche Personalmanagement, Karriereforschung, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Psychologie …, Pädagogik, Hochschulforschung sowie der Gender Studies In Personalmanagement, Wissenschaftsberatung, Karriereberatung bzw …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402619
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Smart Human Resource Management : Analytics, Automatisierung und Agilität in der Personalarbeit
Gärtner, Christian (ed.) - 2020
im HR-Management -- Strategische Personalplanung & Qualitatives Skillmanagement -- Robotic Process Automation im Human … Gärtner hat die Professur für BWL, insbesondere Personalmanagement & Organisation, an der Wiesbaden Business School inne … Analytics, Automatisierung und Agilität im Personalmanagement, Digitale Transformation und Change Management. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403080
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Personalmanagement
Huf, Stefan - 2022 - 2. Auflage
Grundlagen des betrieblichen Personalmanagements -- Personalplanung: Bestimmung des Personalbedarfs …: Verringerung der personellen Kapazität -- Entgeltgestaltung: Ausgestaltung der materiellen Arbeitsanreize -- Personalentwicklung … Personalmanagement: HR-Beitrag zum Unternehmenserfolg -- HR Analytics: Informatorisches Fundament von Personalmanagemententscheidungen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013287754
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The Systems Constellation as an Instrument for Change Agents : A Case Study, General Conceptual Model and Exploration of Intervention Effects
Bulling, Kai - 2018
In his book Kai Bulling proposes the systems constellation as an instrument for change agents. An innovative general model of the systems constellation as a management intervention is constructed that presents the method as a synergetic combination of functional elements. This creates a new...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397038
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Wie Governance gelingen kann : auf der Suche nach Antworten mit Dirk Baecker und Friedrich Glasl
Wesenauer, Andrea (ed.); Oberneder, Josef (ed.);  … - 2019
zeitgenössische Systemtheorie auf ihre aktuelle Bedeutung für das Bildungs- und das Gesundheitssystem. Die zweite Veranstaltung mit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401724
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Der Mehrwert von Labs als Ansatz in Führungs- und Systementwicklung
Maurer, Martina - 2020
System für zwei Lab-Fallbeispiele. Vor dem Hintergrund der neueren Systemtheorie diskutiert und reflektiert die Autorin …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402950
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How Organizations Manage the Future : Theoretical Perspectives and Empirical Insights
Krämer, Hannes (ed.); Wenzel, Matthias (ed.) - 2018
“A must-read for scholars (and reflective practitioners) interested in change, time, strategy, and innovation.” -Haridimos Tsoukas, Columbia Ship Management Professor of Strategic Management, University of Cyprus, and Distinguished Research Environment Professor of Organization Studies,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395846
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The New Employee Contract : How to Find, Keep, and Elevate Gen Z Talent
Onesto, Anthony - 2022
Chapter 1: Who is Gen Z? -- Chapter 2: What Shaped Gen Z?,- Chapter 3: What does Generation Z want? -- Chapter 4: What the hell is a 20th Century Job Anyway? -- Chapter 5: What Makes a 21st Century Job? -- Chapter 6: Bodies In Seats -- Chapter 7: The True Cost of Metric Fixation -- Chapter 8:...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013163598
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HRD Perspectives on Developmental Relationships : Connecting and Relating at Work
Ghosh, Rajashi (ed.); Hutchins, Holly M. (ed.) - 2022 - 1st ed. 2022.
Chapter 1 -- Together is better: Situating Developmental Relationships within HRD Research and Practice_Chapter 2 -- Using Developmental Relationships to Navigate Career Transitions: Implications for Diverse Populations_Chapter 3 -- Making the connection between Developmental Relationships and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012814720