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Der agile Kulturwandel : 33 Lösungen für Veränderungen in Organisationen
Hofert, Svenja; Thonet, Claudia - 2019
Die Digitalisierung erfordert anderes Arbeiten, neues Denken und einen frischen Blick auf Führung. Unternehmen, die digitaler und agiler werden wollen, haben es immer mit ähnlichen Problemen und Fragestellungen zu tun. Veränderung braucht Orientierung. Dabei helfen Modelle, die die vielen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401691
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CSR und Wertecockpits : Mess- und Steuerungssysteme der Unternehmenskultur
Glauner, Friedrich - 2016 - 2. Aufl. 2016
Unternehmenskultur aktiv und nachhaltig ergebnisorientiert zu steuern. Über die Reihe In der CSR-Managementreihe werden bestehende …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447370
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The Views of Japanese Employees on Cross-Border M&As
Thiele, Kai Oliver - 2018
in Germany. He holds an MBA degree from the University of Kansas as well as a Master’s degree in Business Mathematics …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395867
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Unternehmenskultur entwickeln in der Sozialwirtschaft : Modelle - Werkzeuge - Erfahrungen - Praxis
Zirlik, Michael (ed.) - 2020
Unternehmenskultur in Unternehmen der Sozialwirtschaft implementiert werden kann. Es fasst die Ergebnisse des Projektes „WIND – Werte … ausführlich vorgestellt und evaluiert. Welche Rolle spielt Unternehmenskultur in der Sozialwirtschaft heute? Was brauchen … Forschungstätigkeiten zum Thema Unternehmenskultur am IDC Forschungsinstitut der Wilhelm Löhe Hochschule Fürth runden sein Portfolio ab. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402876
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Unternehmenskultur gestalten : systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg
Herget, Josef - 2020
Instrument -- 6. Unternehmenskultur im Reifegrad-Modell -- 7. Strategie-Entwicklung – Prioritäten und Potentiale -- 8. Methoden …1. Unternehmenskultur – der zentrale Erfolgs- und Gestaltungsfaktor des Managements -- 2. Unternehmenskultur kann …-Entwicklung: Die zentralen Faktoren der individuellen Unternehmenskultur bestimmen -- 5. Analyse und Diagnose – das Audit-Konzept als …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403112
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Digital Leadership, Agile Change and the Emotional Organization : Emotion as a Success Factor for Digital Transformation Projects
Kupiek, Martin - 2021 - 1st ed. 2021.
1. Digital Leadership in the Agile World and the Present of Change Management -- 2. What We (Can and Should) Know About Emotions Today -- 3. Emotions and Organizational Culture -- 4. Emotions and Agile Change -- 5. Concepts and Instruments for Dealing with Emotions -- 6. Conclusion.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012519886
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Agilität in Unternehmen : eine praktische Einführung in SAFe® und Co
Pfannstiel, Mario A. (ed.); Siedl, Werner (ed.);  … - 2021
Einführung von Agilen Methoden im Unternehmen -- Die Prinzipien von „Agil und Lean“ leben – aus der Praxis für die Praxis -- Optimaler Einsatz von Scrum bei dezentral arbeitenden Teammitgliedern in der Produktentwicklung -- Agilität im Management -- Ohne Führungskräfte geht es nicht...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012585358
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Storytelling in Organizations : A Narrative Approach to Change, Brand, Project and Knowledge Management
Thier, Karin - 2018
Introduction -- Stories in Organizations -- The "Storytelling" Method -- Areas of Application -- Evaluation and Efficacy of Storytelling -- The Storytelling Procedure -- Learning Histories - Application Forms in Scientific and Educational Projects: An Internview with Prof. Rik Peters, University...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013270836
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Strategic Employee Communication : Building a Culture of Engagement
Thornton, Gail S. (ed.); Mansi, Viviane Regina (ed.);  … - 2019
Employee engagement (or a lack thereof) can often be linked to poor communication and a detachment from company goals. Companies of all sizes are looking for ways to boost communication, recognizing its impact on key business outcomes, such as productivity and profitability. This book offers...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396002
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The Flow of Organizational Culture : New Thinking and Theory for Better Understanding and Process
MacQueen, Jim - 2020 - 1st ed. 2020
1. Introduction -- 2. A culture perspective: growing culture in a community garden -- 3. A mental model of organizational culture -- 4. Sense and Meaning -- 5. Ontologies of organizational culture -- 6. Culture and Organizational Change -- 7. Creating Context: the role of sensemaking in...
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