Transidentität und drittes Geschlecht im rechtlichen Überblick -- Der Weg zum richtigen Geschlecht -- Transidentität und drittes Geschlecht in der Arbeitswelt -- Handreichungen für die Praxis -- Persönliche Erfahrungen -- Fallbeispiele und gute Praxis in Unternehmen und Behörden --...

This book addresses the contemporary aspects of employee voice through theoretical and practical analysis. In addition to case studies of employee voice in the workplace, it also looks at emerging forms of voice associated with the use of technology such as social media. Because of the breadth...

Die Perspektiven des Arbeitnehmers -- Die Personalstrategie und Personalplanung des Unternehmens -- Die Personalgewinnung und -einstellung -- Die Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung -- Die Mitarbeiterbindung und Motivation -- Personaleinsatz, Verwaltung und Freisetzung -- Internationaler...

1. Einleitung. 2. Chancen für das Personalmanagement durch People Analytics -- 3. People Analytics in der betrieblichen Praxis -- 4. Potentiale in den Handlungsfeldern des Personalmanagements -- 5. Fazit.

Foreword -- Preface -- Reframing the role of Design within private organisations -- The Design Perspective -- The HR Management perspective -- Experimenting Human Resource Design in practice -- Proposal for a Human Resource Design Framework -- Conclusions.

Handlungsfeld: Strategie -- Kundenorientierung als Veränderungsaufgabe -- Risikomanagement -- Sicher in die Zukunft - strategisches Talentmanagement macht es möglich -- Checkliste Strategie -- Handlungsfeld: Organisation -- Der Einsatz und Nutzen einer Organisationsanalyse -- Integrierte...

During the last decades, a considerable amount of research has been directed towards explaining the concept of Digital Human Resource Management (DHRM). Yet, a holistic assessment of DHRM antecedents and consequences with respect to possible contextual contingencies is still missing. To this...

Part 1. Introduction -- 1. Introduction: Context Matters in Human Resource Management (Toyin Ajibade Adisa, Chima Mordi, and Gbolahan Gbadamosi) -- Part 2. The Africa World -- 2. Human Resource Management in Nigeria: A Review and Conceptual Model (Gbolahan Gbadamosi and Toyin Ajibade Adisa) --...

Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit...

Führung und individuelles Verhalten -- Führungsinteraktion und Gruppenverhalten -- People Management & Organisation -- Führung und Transformation -- Führung und Diversität -- Führung und Verantwortung.