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Debating Bad Leadership : Reasons and Remedies
Örtenblad, Anders (ed.) - 2021 - 1st ed. 2021.
Foreword, by Barbara Kellerman- Preface by Anders Örtenblad -- 1. Background and introduction: Why a book on explanations for the occurrence of so many bad leaders? Anders Örtenblad -- SECTION I. INSUFFICIENT LEADERSHIP EDUCATION -- 2. For the cause of bad leaders, look to bad schooling Robert...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012508410
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Topsharing : eine Studie zum Interesse an Jobsharing auf Führungsebene
Himmen, Esther - 2019
Handlungsempfehlungen Die Zielgruppen Lehrende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personalmanagement …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401675
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Führen durch Sprache : Leadership und die Macht der Worte
Egger, Richard - 2019
Was man mit Sprache bewirken kann -- Mit der Sprache handeln -- Führen – ein anthropologisches Grundphänomen -- Menschen fördern -- Menschen fordern -- Anderen etwas erklären -- Menschen begeistern -- Sich zeigen -- Im Gespräch überzeugen -- Menschen zusammenführen -- Stellung nehmen --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402348
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Führungsakzeptanz im Wandel : wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen
Moser, Michaela - 2019
auf die Führung -- Implikationen für die Personalführung und das Personalmanagement … Personalführung und das Personalmanagement Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre und der … Wirtschaftspsychologie, insbesondere Personalmanagement Führungskräfte, Team- und Projektmanager; Praktiker aus den Bereichen des Coachings …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402420
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Onboarding für Führungskräfte : s starten Sie optimal in eine neue Führungsrolle
Reiß, Herbert - 2020
Wie startet man in eine neue Führungsrolle? Der Autor stellt in diesem Buch Methoden und Prozesse eines optimalen Onboardings vor, die sich in seinen zahlreichen Führungsrollen und in der Beratung bewährt haben. Er zeigt auf sehr praktische und leicht umsetzbare Weise, wie Führungskräfte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403241
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Onboarding for managers : How to get off to the best possible start in a new leadership role
Reiß, Herbert - 2022
How do you start in a new leadership role? In this book, the author presents methods and processes of optimal onboarding that have proven themselves in his numerous leadership roles and in consulting. He shows in a very practical and easy-to-implement way how leaders create strong trust...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013448995
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Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern : theoretische Grundlagen und praktische Managementempfehlungen
Watzka, Klaus - 2021
Watzka ist Professor für Allgemeine BWL und Personalmanagement an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena. Zuvor war er einige Jahre …
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Psychological Ownership : eine identitätsbasierte Betrachtung im Kontext der Unternehmensnachfolge
Ruckau, Sophie - 2021
Einleitung -- Erleben von Psychological Ownership im Kontext der Unternehmensnachfol -- Bedeutung der Identitätsforschung für das Eigentumserleben -- Entwicklung eines Bezugsrahmens zur identitätsbasierten Betrachtung von Psychological Ownership -- Empirische Untersuchung von Psychological...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012615727
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Handbook of Personal and Organizational Transformation
Neal, Judi (ed.) - 2019
This handbook is based on the premise that there can be no organizational transformation without personal transformation. Anything else is just moving the chairs around on the deck of the Titanic, and we see that all too often in organizations today. Einstein said that we cannot solve problems...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398616
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Consuming extreme sports : psychological drivers and consumer behaviours of extreme athletes
Raggiotto, Francesco - 2020
1. Introduction -- 2. The Extreme Sports Phenomenon: Dust to Glory -- 3. Psychological Perspectives On Extreme Sport Participants -- 4. Live (and Spend?) to Tell. An Investigation of Drivers of Consumer Upgrading in Extreme Sports -- 5. Thrill Me! Advertising Effectiveness in Extreme vs...
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