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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2022 - 8. Auflage
Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes …
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Perspektivenorientierte Personalwirtschaft : Einführung in das Personalmanagement aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht
Hillebrecht, Steffen W. - 2021
Die Perspektiven des Arbeitnehmers -- Die Personalstrategie und Personalplanung des Unternehmens -- Die Personalgewinnung und -einstellung -- Die Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung -- Die Mitarbeiterbindung und Motivation -- Personaleinsatz, Verwaltung und Freisetzung -- Internationaler...
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Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt : Konzepte, Instrumente und betriebliche Ansätze
Lippe-Heinrich, Angelika - 2019
innovativen Personalmanagements und einer ganzheitlichen Personalentwicklung. Es stellt das Anliegen rechtlicher und sozialer …
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Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld : Eine Bourdieusche Perspektive
Weiss, Silvana - 2019
Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben -- Bourdieus Theorie der Praxis -- Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes -- Empirische Studien zur Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben -- Plädoyer für Vielfalt in der Wissenschaft
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Internationale Talententwicklung in der digitalen Arbeitswelt
Piéch, Sylke - 2020 - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Talententwicklung im digitalen und internationalen Kontext -- Begriffsverständnis, Kernaufgaben und Erfolgsprinzipien -- Internationale Talententwicklung in der Praxis -- Arbeits- und Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter -- Talentbindung und Mitarbeitermotivation -- Praxisleitfaden mit...
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Arbeitsintegriertes Lernen in der Personal- und Organisationsentwicklung : verschiedene Perspektiven aus Praxis und Theorie
Keller, Katrin (ed.) - 2020
Vorwort -- Hinführung -- Back to the Basics – Weg von noch mehr Abstraktion und Digitalisierung -- Von der Performance zur Persönlichkeit – Potenziale ganzheitlicher Lernprozesse für nachhaltigen Unternehmenserfolg in einer agilen Arbeitswelt -- Voneinander, miteinander und füreinander...
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Employer Branding mit Archetypen : der archetypische Persönlichkeitstest zum Finden von markenkonformen Mitarbeitern
Pätzmann, Jens; Genrich, Robert - 2020
potenzielle Mitarbeiter auf Markenkonformität und bestehende Mitarbeiter auf Markenbotschaftereignung getestet werden können. Der …
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Das Triade-Konzept der Personalentwicklung : Instrumente und Maßnahmen zu einer ganzheitlichen Personalentwicklung
Schüll, Alexandra - 2020
Personalentwicklung 4.0 -- Das Konzept der triadischen Beziehungen in der Personalentwicklung -- Zusammenfassung und …Ausgehend von der Beschreibung des gegenwärtigen, desolaten Zustandes der Personalentwicklung wird in diesem essential … nur durch eine ganzheitliche Personalentwicklung die Herausforderungen durch Industrie 4.0 und Arbeitswelt 4.0 zu …
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Weiterbildung im Unternehmen : Strategie - Prozesse - Controlling
Krieger, Michael; Dubsky, Andre; Hilbert, Peter - 2020 - 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage
: Selbstverständnis/Kundenbedürfnisse/Profilierung/Personalentwicklung/Kompetenzen/Transparenz -- Im Gefüge des Unternehmens … – Profilierung – Personalentwicklung – Kompetenzen – Transparenz Im Gefüge des Unternehmens: Unternehmensleitbild …
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Green Human Resource Management Research : Issues, Trends, and Challenges
Paillé, Pascal (ed.) - 2022
Chapter 1: Green Human Resource Management: Introduction and Overview -- Chapter 2: Green Employability: Re-shaping Individual career perspective -- Chapter 3: Modeling Green Human Resource Management and Attraction to Organizations -- Chapter 4: Connecting green human resource management to...
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