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Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics

Zimmermann, Klaus F. (ed.) - 2019

Affirmative Action and Employment -- AI and robotics innovation: a sectoral and geographic mapping using patent data -- Attorneys as Professional Human Resources: When do Plaintiffs Prefer Contingent Fees to Hourly Fees? -- Bayesian Econometrics Methods -- Behavioral Aspects of Communication in...

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Entrepreneurship and the Industry Life Cycle : The Changing Role of Human Capital and Competences

Cubico, Serena (ed.); Favretto, Giuseppe (ed.); … - 2018

Adopting evolutionary and behavioral approaches, this volume presents the latest research advances in knowledge competencies and human capital, as well as the changing structural dynamics, highlighting their links with entrepreneurial activities. It provides a set of international, benchmark...

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Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld : Eine Bourdieusche Perspektive

Weiss, Silvana - 2019

und Studierende der Bereiche Personalmanagement, Karriereforschung, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Psychologie …, Pädagogik, Hochschulforschung sowie der Gender Studies In Personalmanagement, Wissenschaftsberatung, Karriereberatung bzw …

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Green Human Resource Management Research : Issues, Trends, and Challenges

Paillé, Pascal (ed.) - 2022

Chapter 1: Green Human Resource Management: Introduction and Overview -- Chapter 2: Green Employability: Re-shaping Individual career perspective -- Chapter 3: Modeling Green Human Resource Management and Attraction to Organizations -- Chapter 4: Connecting green human resource management to...

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Human Resource Development in Vietnam : Research and Practice

Hien Thi Tran (ed.); Tam To Phuong (ed.); … - 2021 - 1st ed. 2021.

1. Historical and Cultural Contexts of Vietnam Affecting Human Resource Development -- 2. National Human Resource Development of Vietnam: An Exploratory Review Study -- 3. National Human Resource Development under Industry 4.0 and Implications for Vietnam -- 4. Vietnam and Regional Human...

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Human resources strategies : balancing stability and agility in times of digitization

Trost, Armin - 2020

HR in the Context of Digitization -- Agility and Stability -- Building an HR Strategy -- The Structural and Cultural Context -- Talent Acquisition and Selection -- Goals, Assessment and Feedback -- Learning and Knowledge -- Development and Career -- Remuneration -- Engagement and Retention -- HR...

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Weiche Erfolgsfaktoren von M&A Transaktionen : Kritische Analyse von Fusionen und Akquisitionen börsennotierter Unternehmen

Bockius, Lars - 2022

welche Rolle dabei kontrollierbare Aspekte beziehungsweise sogenannte weiche Faktoren wie beispielsweise Kultur …

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Intrapreneurship and Sustainable Human Capital : Digital Transformation Through Dynamic Competences

Leitão, João (ed.); Nunes, António (ed.); … - 2020 - 1st ed. 2020.

Insights for a new research agenda on the Behavioural Theory of the Firm -- Part I -- Intrapreneurship, Human Capital and Work Behaviour -- Non-economic Organizational Performance of SMEs: Is there a Rationale for a Cognitive Entrepreneur? -- The impact of innovative working behaviour on...

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Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

Klaffke, Martin (ed.) - 2021 - 2. Auflage

digitalen Zeiten eine wettbewerbsfähige Belegschaft aufzubauen. Denn für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen kommt es neben … Vorteil von Beschäftigten und Unternehmen. Hierbei sind drei Handlungsfelder wesentlich: die organisationalen und … und Erfolgsfaktoren von Generationen-Management Charakteristika und Herausforderungen im Personalmanagement von Baby …

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Personalmanagement

Huf, Stefan - 2022 - 2. Auflage

Personalmanagement: HR-Beitrag zum Unternehmenserfolg -- HR Analytics: Informatorisches Fundament von Personalmanagemententscheidungen. … und zum Strategischen Personalmanagement haben Erweiterungen erfahren, neuere Entwicklungen wurden berücksichtigt. Der …, Strategisches Personalmanagement, HR Analytics. Der Autor Prof. Dr. Stefan Huf ist Professor für Personalmanagement und …

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