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Parameter der Leistungsbereitschaft -- Steuerungsgröße Feedback -- Identifikation, Motivation und Feedback in der … Führung -- Motivation und Compliance. …Dieses Buch liefert wertvolles Wissen, um neue Führungsanforderungen anzunehmen und Motivation in unternehmerischen …
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Das Buch zeigt ein ausführliches Modell der handwerklichen Kompetenzen als Grundlage zur Entwicklung der persönlichen und unternehmerischen Fähigkeiten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von handwerklichen Betrieben im digitalen Zeitalter. Basierend auf einer historischen Untersuchung der...
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Im Zuge der Veränderung der Arbeitswelt und den damit einhergehenden Anforderungen nimmt Organizational Citizenship Behavior (OCB) eine besondere Stellung für Organisationen ein. Die OCB-Forschung zeigt auf, dass die Effektivität einer Organisation positiv durch OCB gefördert werden kann....
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-- Chapter 5- The Fourth Industrial Revolution -- Chapter 6- Core Management Competences -- Chapter 7- Management Competence for … -- Chapter 8- Management Competence for the Fourth Industrial Revolution- Collaborates to create and share knowledge and … information -- Chapter 9- Management Competence for the Fourth Industrial Revolution- Engages and Develops the Workforce …
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Introduction -- Part I. Sustainability and Leadership in Organizational Operations -- Chapter 1. Addressing sustainability challenges through supply chain managers’ transformative leadership behavior -- Chapter 2. Strategic leadership and the culture for sustainability -- Chapter 3....
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-Focused Counselling -- The integrative Model of Ertelt and Schulz: Information structural Methodology (ISM) -- Competence … counselling and competence oriented counselling. It also addresses possibilities for the use of artificial intelligence. The book … offers direct guidance for the consulting practice and supports competence development through case studies, tasks and …
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scientists and business analysts -- Chapter 4. Managing business analytics professions through a competency-based approach. . … practitioners can benefit from the competency-based approach to overcome the skill shortage that characterizes the demand for big …
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-- Chapter 5. Managing Innovation Through a Competency-Based Approach. …
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Herausforderung der Messung von Kompetenzen zur Social-Media-Nutzung -- Die Rolle von Social Media Guidelines -- Ein Blended-Learning-Konzept zur Qualifizierung von Mitarbeitenden -- Analyse von Unternehmensbewertungsportalen -- Treiber des sog. "Bad Mouthings" im Unternehmenskontext --...
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Aus den Gesprächen mit heutigen Führungskräften -- Selbststeuerung: Viel denken, doch nichts ist durchdacht -- Paradigmenwechsel. Die neue Führungskompetenz? -- Muster erkennen lernen -- Den eigenen Denkfehler zum Fehler der anderen machen -- Aus der Theorie: Welche Erklärmodelle zum Thema...
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