Showing 1 - 10 of 327
Entwicklung von Werten auf allen Ebenen der Organisation zunehmend an Bedeutung gewinnen. Im Zuge der digitalen Transformation …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403070
1. Managing innovation -- 2. Types of innovation and innovation failure -- 3. Innovation ecosystems -- 4. Responsible innovation -- 5. Entrepreneurial innovation -- 6. Resilience and innovation -- 7. Green and eco-innovation -- 8. Artificial intelligence and innovation -- 9. Innovation trends.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013275860
This book presents a rich compilation of real-world cases on digitalization, the goal being to share first-hand insights from respected organizations and to make digitalization more tangible. As virtually every economic and societal sector is now being challenged by emerging technologies, the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395952
Grundlagen der Gesundheitseinrichtung Organisation, Personal, Betriebsmittel, Sicherheit, Information und Kommunikation … Gesundheitsbetrieben und hatte Führungsfunktionen in Verwaltung, Logistik, Organisation und Weiterbildung verschiedener öffentlicher …Aufbau und Bereitstellung des BHB -- Grundlagen der Gesundheitseinrichtung -- Organisation -- Personal …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401875
. Antonio Vera, Leiter des Fachgebiets Organisation und Personalmanagement in der Polizei, Deutsche Hochschule der Polizei … Herausforderungen im Bereich Management und Organisation der Polizei beschäftigen. Hierzu zählen insbesondere das Führungs- und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402777
Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung -- Akteure und Bedingungen des … Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes … Studien. Der Inhalt Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung Theoretische Grundlagen Akteure …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013284786
Part I. Theoretical Basis -- Chapter 1. The Concept of a Comprehensive Management Approach -- Chapter 2. Stress Management and Resilience Building -- Part II. The Software Solution -- Chapter 3. The Concept of Excellence-Driven Self-Assessment -- Chapter 4. Impress Training Modules -- Part III....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012814643
1. Conceptualizing Models of Management and Leadership: Constructs, Differentiations and other Theoretical Considerations -- 2. The Complementary Management Model -- 3. The Role of Line Managers in Complementary Management -- 4. The Role of the Specialized HR Function.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013263191
Diese Open Access Buch geht den Fragen nach, wie inklusives Wachstum und wirtschaftliche Sicherheit entstehen, welche Rahmenbedingungen der Staat setzen und welche Reformen er auf den Weg bringen muss und wie sich wirtschaftspolitische Maßnahmen auswirken. Die besten Studierenden der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012117512
Grundlegende Fragen zu Personaldienstleistungsunternehmen (PDU) -- Strategische Fragen von PDU -- Die Marktbedingungen und Marktforschung -- Die Leistungsdefinition von PDU -- Die Unternehmenskommunikation -- Erfolgskontrolle durch Marketing-Controlling
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402535