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CSR Image Discursive Construction of Banks and the Effects on Capital Markets : Comparative Study of China and US
Wan, Muchun - 2022
disclosure and the establishment of Chinese banks’ international images. Since more and more Chinese companies in different … disclosure, international images construction, and corporate value enhancement through corporate narratives, such as annual …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447373
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Führung von Personaldienstleistungsunternehmen : eine strukturierte Einführung
Hillebrecht, Steffen W. - 2019 - 3., vollständig bearbeitete und aktualisierte Auflage
Grundlegende Fragen zu Personaldienstleistungsunternehmen (PDU) -- Strategische Fragen von PDU -- Die Marktbedingungen und Marktforschung -- Die Leistungsdefinition von PDU -- Die Unternehmenskommunikation -- Erfolgskontrolle durch Marketing-Controlling
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402535
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Neuroscience for Organizational Communication : A Guide for Communicators and Leaders
McHale, Laura - 2022
Part 1. Introduction to neuroscience for corporate communications -- Chapter 1. Why should communicators care about neuroscience? - Chapter 2. The changing landscape -- Chapter 3. Let’s get neurological -- Chapter 4. The body politic -- Part 2. The neurocommunicator’s toolkit -- Chapter 5....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012814719
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Vorstandsvorsitzende aus der Sicht ihrer Stakeholder : Bedeutung und Zusammensetzung von CEO-Images
Caspers, Julia - 2019
Bedeutung und Zusammensetzung von Images und CEO-Images -- Modell zur Beschreibung und Analyse der Bedeutung und Zusammensetzung von CEO-Images -- Ergebnisse zur ersten und zweiten Personalisierungsdimension.-Experteninterviews: Auswahlverfahren, Entwicklung eines Leitfadens
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402297
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Severance Payment and Labor Mobility : A Comparative Study of Taiwan and Japan
Hatta, Tatsuo (ed.); Ouchi, Shinya (ed.) - 2018
This book compares legally allowed dismissal conditions in employment contracts in Taiwan and Japan and then examines the possibility of introducing the Taiwan-style severance payment system into Japanese employment contracts. A significant difference exists between employment regulations of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396951
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Topsharing : eine Studie zum Interesse an Jobsharing auf Führungsebene
Himmen, Esther - 2019
Handlungsempfehlungen Die Zielgruppen Lehrende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personalmanagement …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401675
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Führen durch Sprache : Leadership und die Macht der Worte
Egger, Richard - 2019
Was man mit Sprache bewirken kann -- Mit der Sprache handeln -- Führen – ein anthropologisches Grundphänomen -- Menschen fördern -- Menschen fordern -- Anderen etwas erklären -- Menschen begeistern -- Sich zeigen -- Im Gespräch überzeugen -- Menschen zusammenführen -- Stellung nehmen --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402348
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Führungsakzeptanz im Wandel : wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen
Moser, Michaela - 2019
auf die Führung -- Implikationen für die Personalführung und das Personalmanagement … Personalführung und das Personalmanagement Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre und der … Wirtschaftspsychologie, insbesondere Personalmanagement Führungskräfte, Team- und Projektmanager; Praktiker aus den Bereichen des Coachings …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402420
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective
Malik, Ashish (ed.) - 2022 - 2nd ed. 2022.
Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. HRM and ER: A Strategic Perspective -- Chapter 3. Strategic HRM & ER: Best-Practice Versus Best Fit -- Chapter 4. SHRM & ER: The Resource-Based View -- Chapter 5. Institutional Theory and SHRM -- Chapter 6. Strategic Choice and SHRM & ER -- Chapter 7....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013185642
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Führung und ihre Herausforderungen : Neue Führungskontexte erfolgreich meistern und zukunftsfähig agieren
Sackmann, Sonja (ed.) - 2019
Gesundheit -- Zukunftsfähiges Personalmanagement … Personalmanagement Die Herausgeberin Prof. Sonja Sackmann, Ph.D., hat den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402684