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Achtsamkeit in Arbeitswelten : für eine Kultur des Bewusstseins in Unternehmen und Organisationen
Chang-Gusko, Yong-Seun (ed.); Heße-Husain, Judith (ed.);  … - FOM-Hochschule für Oekonomie & Management - 2019
„Achtsamkeit“ ist ein im Gesundheitsbereich zunehmend beachtetes Thema. Etliche Unternehmen richten Achtsamkeitsseminare für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Ziel aus, die Gesundheit und Zufriedenheit der Belegschaft zu stärken, Produk-tivitätsverluste zu vermeiden und ihre...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402458
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Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld : Eine Bourdieusche Perspektive
Weiss, Silvana - 2019
Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben -- Bourdieus Theorie der Praxis -- Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes -- Empirische Studien zur Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben -- Plädoyer für Vielfalt in der Wissenschaft
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402619
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Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt : Konzepte, Instrumente und betriebliche Ansätze
Lippe-Heinrich, Angelika - 2019
innovativen Personalmanagements und einer ganzheitlichen Personalentwicklung. Es stellt das Anliegen rechtlicher und sozialer …
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Führen durch Sprache : Leadership und die Macht der Worte
Egger, Richard - 2019
Was man mit Sprache bewirken kann -- Mit der Sprache handeln -- Führen – ein anthropologisches Grundphänomen -- Menschen fördern -- Menschen fordern -- Anderen etwas erklären -- Menschen begeistern -- Sich zeigen -- Im Gespräch überzeugen -- Menschen zusammenführen -- Stellung nehmen --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402348
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Klare Führung : Führungsphilosophie als Anleitung für gute und nachhaltige Entscheidungen
Schmidt, Guido - 2019
Führungsphilosophie als Anleitung für eine klare, gute Führung -- Komplexität überwinden, Dynamik schaffen -- Denkansätze der alten Philosophen Schritt für Schritt -- Pendel der Veränderung -- Aspekte eines Miteinander, Ethik, Moral, Autorität und Persönlichkeit -- Kardinaltugenden als...
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Die vierte Dimension der Digitalisierung : Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2020
Teil I: Business 4.0 -- Digitalisierung und ihre Konsequenzen aus der Sicht der Wirtschaftsinformatik -- Traditionelle Geschäftsmodelle - Digitale Geschäftsmodelle -- Teil II. Führung 4.0 -- Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!? Die Bedeutung der Vertrauenskultur in der Personalführung...
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Employee Volunteering : organisationale Ausprägungen und Auswirkungen
Knappstein, Michael - 2019
Employee Volunteering (EV) besitzt eine hohe Relevanz für Unternehmen, Mitarbeiter, gemeinnützige Organisationen, vom Engagement begünstigte Personen sowie die Gesellschaft im Allgemeinen. Auf der Basis von vier empirischen Studien thematisiert Michael Knappstein die Ausprägungen von EV in...
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Digitales China : Basiswissen und Inspirationen für Ihren Geschäftserfolg im Reich der Mitte
Gatti, Elena; Richter, Christina - 2019
Die neue chinesische Mittelklasse -- China - Die einzige Mobile-First-Gesellschaft -- WeChat – Die chinesische Super-App -- „Cashless Society“ – Die Zukunft des Bezahlens -- BAT – Baidu, Alibaba und Tencent -- E-Commerce in China – Die Entwicklung von Mobile zu Omni-Channel -- New...
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Vorurteile im Arbeitsleben : Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen
Domsch, Michel E. (ed.); Ladwig, Désirée (ed.);  … - 2019
Vorurteile sind in allen Bereichen des Arbeitslebens vorzufinden. Die Diversität in Unternehmen wächst. Belegschaften werden national wie global aufgestellt und immer "bunter". Vorurteile können hier zu Fehlentscheidungen bei der Personalarbeit führen, zu Mobbing, sinkender...
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Gestaltung und Management der digitalen Transformation : Ökonomische, kulturelle, gesellschaftliche und technologische Perspektiven
Fürst, Ronny (ed.) - 2019
-- Soziale Entwicklungen induziert durch die Digitalisierung -- Kompetenzwandel und erforderliche Personalentwicklung … erforderliche Kompetenzwandel in der digitalen Arbeitswelt sowie neue Anforderungen an die Personalentwicklung beleuchtet und … induziert durch die Digitalisierung Kompetenzwandel und erforderliche Personalentwicklung Der Herausgeber Prof. Dr. Ronny …
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