Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben -- Bourdieus Theorie der Praxis -- Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes -- Empirische Studien zur Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben -- Plädoyer für Vielfalt in der Wissenschaft

Dieser Herausgeberband eröffnet die Debatte über eine Zukunftsvision für Deutschland und ordnet die Relevanz von Innovation für Fortschritt und Wohlstand ein. Einzelbeiträge vertiefen spezifische Facetten der Zukunftsvision Deutschland exemplarisch an konkreten Unternehmensbeispielen oder...

Mit der Berücksichtigung des mitarbeiterseitigen Psychological Ownership gegenüber dem Arbeit gebenden Unternehmen bedient sich Christina Beisiegel eines vergleichsweise neuen Konzeptes der Organisationspsychologie. Beginnend mit einer umfassenden Aufarbeitung der bisherigen Forschungsarbeiten...

Teil A - Hintergründe, Konzepte, Zusammenhänge -- Teil B - Gestaltungsansätze und Praxisbeispiele -- Teil C - Gestaltungsinstrumente für die betriebliche Praxis -- Teil D - Kompendium psycho-soziale Arbeitsgestaltung von A-Z

Humor ist allgegenwärtig, auch in der Arbeitswelt. Mitarbeiter teilen Humor, witzeln über ihren Chef, bringen durch Humor eventuell auch Abneigung und Distanz zu anderen Kollegen und zum Arbeitgeber zum Ausdruck. Der Grat zwischen Humor und Mobbing ist oft schmal. Dieses Buch beleuchtet die...

Haben Sie noch ein Ohr fürs Wesentliche? Für Ihre Geschäftspartner, Ihre Kollegen, Ihre Mitarbeiter und nicht zuletzt für Ihr engstes Umfeld? Oder kommunizieren auch Sie schon vorwiegend einseitig über Smartphone, E-Mail und Co? Die zunehmende Digitalisierung und Zeitnot unserer...

Leistung, Ergebnisse, Motivation -- Variable Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und Industrie 4.0 -- Elemente nachhaltiger Vergütungssysteme -- Werkstattberichte aus der Praxis -- Konzeption und Einführung -- Aspekte der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung --...

Grundlagen der Personalplanung -- Kurz-, mittel- und langfristige Personalplanungen -- Diagnose-, Prognose-, Dezisions- und Simulationsmodelle der Personalplanung -- Ein- und Mehrzielmodelle der Personalplanung -- Heuristische und optimierende Ansätze der Personalplanung -- Starre und flexible...

Personal Branding – ein Thema unserer Zeit? -- Markenführung und Personal Branding: Eine Einführung -- Die Entwicklung der Persönlichkeitsmarke -- Personal Branding in sozialen Netzwerken -- Besonderheiten der Markenentwicklung nach Berufsgruppen -- Persönlichkeiten in der Reputationskrise...

Recruiting im „War for Talents“ -- Körpersprache lernen – die eigene Kompetenz entwickeln -- Ursachen: Wie entsteht nonverbale Kommunikation -- Elemente der nonverbalen Kommunikation -- Praxistransfer