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Wachstumsdeterminanten in Deutschland : Quantilsregression und räumlich ökonometrische Analyse regionaler und sektoraler Unterschiede
Werner, Alexander - 2016 - 1. Aufl. 2016
Alexander Werner analysiert die Determinanten von regionalen Wachstumsunterschieden in Deutschland, für die verschiedene theoretische Modelle Erklärungsansätze liefern. Der Autor untersucht das regionale Wachstum mehrerer Wirtschaftsindikatoren – BIP und verfügbares Einkommen pro Einwohner...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017901
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Zinsschranke und Alternativmodelle zur Beschränkung des steuerlichen Zinsabzugs
Bohn, Alexander - 2009
Grundlagen der Untersuchung -- Rechtliche und wirtschaftliche Vorgaben -- Internationale Vorschriften zur Zinsabzugsbeschränkung -- Untersuchung alternativer Modelle zur Zinsabzugsbeschränkung -- Fazit.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014989
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Innovationen und asymmetrische Besteuerung : Theoretische Analyse und empirische Untersuchung der Zusammenhänge in Europa
Lüken, Jan - 2016
Innovationen und Entrepreneurship -- Innovationen und Steuersysteme -- Rahmenbedingungen der Steuerpolitik in der EU -- Steuern, Innovationen, Entrepreneurship und Wachstum -- Empirische Analyse der Innovationsaktivität in Europa.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019741
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Internationale Innovationsdynamik, Spezialisierung und Wirtschaftswachstum in der EU
Jungmittag, Andre (contributor) - 2006
Einführung -- Innovationsdynamik, Spezialisierung und Wirtschaftswachstum: Theoretische Erklärungsansätze … der EU-Staaten -- Der Beitrag von Innovationen und Spezialisierung zu Wirtschaftswachstum und Konvergenz in der EU …, Wissensdiffusion und Spezialisierung auf das Wirtschaftswachstum und die ökonomische Konvergenz der EU-Staaten abgeschätzt. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014168
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Handbuch Empirische Organisationsforschung
Liebig, Stefan (ed.); Matiaske, Wenzel (ed.);  … - 2017
Das Handbuch gibt einen Überblick über zentrale Methoden der empirischen Organisationsforschung. Ein Schwerpunkt liegt auf den Analysepotenzialen existierender Datenbestände und den Anwendungsfeldern quantitativer sowie qualitativer Erhebungsmethoden in der Organisationsforschung. Durch die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402070
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Der Studienwahlprozess : Soziale und institutionelle Einflussfaktoren
Kloß, Alexandra - 2016
Die Autorin zeigt auf, welche Faktoren die wegweisende Entscheidung der Studienwahl beeinflussen. Sie analysiert sowohl soziale Determinanten, wie die Anzahl der Geschwister, die Familienkonstellation und insbesondere die soziale Herkunft, als auch institutionelle Einflussfaktoren, wie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402072
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Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung
Liebig, Stefan (ed.); Matiaske, Wenzel (ed.) - 2016
Grundsätzliche Fragen zur Methodologie der Organisationsforschung -- Spezifische methodische Herausforderungen der empirischen Organisationsforschung -- Mixed Method Designs -- Quantitative und qualitative Forschungsdesigns in der Organisationsforschung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017498
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Grundlagen empirischer Forschung : Zur Methodologie in der Betriebswirtschaftslehre
Eisend, Martin - 2017
Einführung: Marketing, Marketingwissen und Marketingwissenschaft -- Wesen und Bedeutung von Theorien -- Entstehung und Überprüfung von Theorien -- Überprüfung von Theorien -- Operationalisierung und Messung -- Prüfung von Hypothesen -- Kausalhypothesen -- Modellierung --...
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Diversity Management in Deutschland : Empirische Untersuchung von Maßnahmen für Geschlecht und sexuelle Identität
Merklein, Alexander - 2017
Einsatz, Inanspruchnahme und Wichtigkeit von Diversity-Maßnahmen -- Einfluss von Diversity-Management-Maßnahmen auf Karrierechancen und Zufriedenheit -- Implikationen aus Maßnahmen wie Diskriminierung oder Outing am Arbeitsplatz .
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Gesellschaftliche Verantwortungsübernahme von Unternehmen : Der Einfluss von organisationaler Verbundenheit auf Wahrnehmung und Verhalten
Witting, Johannes - 2017
Johannes Witting untersucht die Wirkung von Corporate Social Responsibility (CSR) auf Erfolgsfaktoren von Unternehmen. Mittels strukturgleichungsanalytischer Auswertung werden die Zusammenhänge zwischen den drei CSR-Elementen und organisationaler Verbundenheit (organisationale Identifikation,...
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