Diversity Management in Deutschland : Empirische Untersuchung von Maßnahmen für Geschlecht und sexuelle Identität

von Alexander Merklein

Einsatz, Inanspruchnahme und Wichtigkeit von Diversity-Maßnahmen -- Einfluss von Diversity-Management-Maßnahmen auf Karrierechancen und Zufriedenheit -- Implikationen aus Maßnahmen wie Diskriminierung oder Outing am Arbeitsplatz .

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Year of publication:	2017
Authors:	Merklein, Alexander
Publisher:	Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Diversity Management \| Diversity management \| Homosexualität \| Homosexuality \| Empirische Methode \| Empirical method \| Deutschland \| Germany \| Geschlecht \| Sexuelle Orientierung \| Führung

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Extent:	Online-Ressource (XXIV, 278 S. 27 Abb, online resource)
Series:	SpringerLink / Bücher Research
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Hochschulschrift
Language:	German
Thesis:	Dissertation, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), 2017
Notes:	Dissertation erschienen unter dem Titel: Diversity Management in Deutschland: Empirische Untersuchung von Maßnahmen für Geschlecht und sexuelle Identität
ISBN:	978-3-658-19010-1 ; 978-3-658-19009-5
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-19010-1 [DOI]
Classification:	Personalwesen ; Unternehmensführung ; Kulturelle Aspekte von Wirtschaft und Arbeitswelt
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018622