Assessing the Added Value of Human Resource Management Practices -- Adding Value and HRM Practice -- Realizing the Highest Value of Investments in Talent Management -- How to Evaluate Employer Brands -- Assessing the Return on Investments in Human Resource Development -- The Added Value...

Einführung -- Flexibilität Als Zentrale Herausforderung Für Ein Dispensationsmanagement -- Auf Dem Weg Zu Einer Flexiblen Humanressourcen-Architektur -- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen-Dispensation -- Schlussbetrachtung.

Adopting evolutionary and behavioral approaches, this volume presents the latest research advances in knowledge competencies and human capital, as well as the changing structural dynamics, highlighting their links with entrepreneurial activities. It provides a set of international, benchmark...

This book argues that human factor development is the key to organizational success. The author describes the human factor as the diverse personality characteristics that allow employees within the social institutions to function and remain operational over time. A lack of appreciation for the...

Eine Architektur des Human Capital Management schafft Übersicht und Klarheit -- Definierte Messgrößen, standardisierte Prozesse und gezielte Interventionen gewährleisten ein wirkungsvolles Management des Humankapitals und der Talente -- Interne Konsistenz und strategische Ausrichtung kreiert...

Dies ist das erste Buch, das einen integrierten und strategisch ausgerichteten Ansatz für Human Capital Management konkret beschreibt. Das praxiserprobte Konzept bezieht alle Mitarbeiter eines Unternehmens ein und integriert die dazugehörigen Prozesse und Daten. Es gewährleistet eine...

The second title in the Palgrave Studies in Global Human Capital Management series, this book explores how human capital contributes to innovation within the context of an inter-connected and globalized world. Investigating globalization as a phenomenon reflected within increasing cross-border...

Contents -- Foreword: Markku Markkula -- Foreword -- Bror Salmelin: Foreword: Se-Hwa Wu -- Preface: Leif Edvinsson -- Preface: Carol Yeh-Yun Lin -- Executive Summary -- 1. Introduction -- 2. Impact of the 2008 Global Financial Crisis -- 3. National Intellectual Capital Development of the Four...

Foreword: Markku Markkula -- Foreword: Bror Salmelin -- Foreword: Se-Hwa Wu -- Preface: Leif Edvinsson -- Preface: Carol Yeh-Yun Lin -- Executive Summary -- 1. Introduction -- 2. Impact of the 2008 Global Financial Crisis -- 3. National Intellectual Capital Development of the Six BRICKS...

Personalmanagement als Unternehmensfunktion -- Humanressourcen und -kapital als Forschungsfeld -- Deskriptive Auswertung der Unternehmensdaten -- Systemdynamische Modellierung des Personalplanungssystems -- Exemplarische Strategiesimulation am Personalplanungsmodell -- Erkenntnisse der Arbeit.