The contributions collected in this volume take a fresh look at the traditional debate on education, training and labour market outcomes. The quality of education is difficult to measure in the education market and does not always find clear recognition in the labour market. The book provides...

This book looks at various aspects of tourism education in Asian countries and the impacts of sustainable development in tourism education to the Asian student markets. It provides an insightful and authoritative account of the various issues that are shaping the higher educational world of...

This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. It provides readers with a holistic approach towards the topic, and helps leaders leverage the learning agility...

Focusing on the Asia-Pacific region, which in recent years has been the engine of global economic growth, this volume surveys trends and prospects in technical and vocational education and training (TVET) with particular reference to achieving inclusive growth and the greening of economies....

Die Globalisierung beschränkt sich heute nicht mehr auf die industrielle Produktion, sondern ergreift zunehmend auch die Welt der Dienstleistungen. Forerunner und Enabler dieser neuen Phase der Globalisierung ist die IT-Branche. IT-Unternehmen stehen vor tief greifenden Veränderungen, die eine...

Empfehlungen zu einem nationalen Arbeitsplan -- Re-Fokussierung auf den Kernprozess Pflege -- Integrierte Versorgungssysteme -- Altenpflegeausbildung -- Entbürokratisierung der Pflegedokumentation -- Der demografische Wandel und die Situation der Pflegenden.

Dieses Buch beschreibt und erklärt die Potenziale von Virtual und Augmented Reality für die berufliche Aus- und Weiterbildung. Die damit verbundene Digitalisierung der Bildungsprozesse verbindet die Schulung in der virtuellen Realität mit der Unterstützung der Mitarbeiter während der...

Dieser Band zeigt erstmals, wie Führungskräfte die notwendigen Kompetenzen entwickeln können, um im digitalen Wandel nicht nur bestehen, sondern diesen auch aktiv mitgestalten zu können. Anhand zahlreicher aktueller Praxisbeispiele aus Hochschulen, mittelständischen und Großunternehmen...