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German tradition to the rise of social policy in the Western world in the 19th and 20th centuries. Germany pioneered modern … social policy in the 19th century when Bismarck introduced social insurance. After the Second World War, Germany’s Social … policy beyond the empirical case of Germany. Each volume has an introduction by the editor who summarizes the contribution …
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Allein in den ersten drei Wochen nach dem Mauerfall zahlte die Bundesrepublik an 16,4 Millionen DDR-Bürger jeweils 100 Mark Begrüßungsgeld aus. Was hätte aus diesem Einsatz in der seither vergangenen Zeit bei geschickter oder weniger geschickter Anlagetaktik werden können? Die politischen...
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This work exploits the natural experiment provided by the unexpected disintegration of socialist East Germany to study … correlation approach, annual district-level migration data for 1991 and 1992 and unique rental price indicators from Germany … various exogenous origin-region push factors related to the deteriorating economic conditions in East Germany yield estimates …
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(Einigungsstelle, Arbeitsgericht) Arbeitsgerichtliche Verfahren Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Wirtschafts- und … Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personalmanagement sowie des Ingenieurwesens; Rechtsreferendare Praktiker aus den … Schwerpunkten Arbeitsrecht und Datenschutz. Sie ist zudem regelmäßig als Autorin, Rednerin, Referentin und Lehrbeauftragte für …
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· Personalleiter Der Autor: Dr. Christoph Abeln ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Geschäftsführer der Kanzlei Abeln mit Büros in …
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der Universität Frankfurt am Main. Er ist als selbstständiger Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig und berät …
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Dieses Buch bietet eine kritische und verständliche Gesamtdarstellung zum Thema Zielvereinbarungssysteme. Der Autor zeigt sowohl die betriebswirtschaftlichen als auch die psychologischen und arbeitsrechtlichen Aspekte und bietet eine Vielzahl von konkreten Handlungsempfehlungen....
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. Schlussbetrachtung -- E. Entgeltumwandlung -- I. Allgemeines -- II. Arbeitsrecht -- III. Steuerrecht -- IV. Beitragspflicht zur …. Aufsichtsrecht -- V. Arbeitsrecht -- VI. Steuerrecht -- VII. Rechnungslegung -- VIII. Sozialversicherungsrecht -- IX …Gesellschafts- und arbeitspolitische Veränderungen haben in Deutschland zu einem deutlichen Rückgang der …
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. Christoph Gyo praktiziert bundesweit als Fachanwalt für Arbeitsrecht und auf den Gebieten des Marken-, Urheber- und …
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Zielvereinbarungssysteme sind das wichtigste Führungsinstrument überhaupt. Systematisch praktiziert, ist die Steuerung des Mitarbeiterverhaltens über Ziele in jeder Organisation - unabhängig von Größe und Branche - ein zentraler Erfolgsfaktor. Das vermeintlich simple Instrument ist...
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