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Arbeitsvertrag, einen Aufhebungsvertrag und eine Abmahnung zur Verfügung gestellt. Der Inhalt • Erste Schritte zum Arbeitsvertrag … Peter Janetz ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dozent und Lehrbeauftragter an einer Universität und leitet arbeits- und …Erste Schritte zum Arbeitsvertrag -- Während des Arbeitsverhältnisses -- Die Kündigung -- Das Arbeitszeugnis …
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Der Geschäftsführer im Konzern steht nicht nur in seiner Führungsrolle im Fokus. Auch seine (rechtliche) Verankerung im Unternehmen ist anspruchsvoll in der Regelung. Das Werk erläutert praxisnah alle wichtigen Fragen.
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Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personalmanagement sowie des Ingenieurwesens; Rechtsreferendare Praktiker aus den … Schwerpunkten Arbeitsrecht und Datenschutz. Sie ist zudem regelmäßig als Autorin, Rednerin, Referentin und Lehrbeauftragte für … Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht tätig …
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· Personalleiter Der Autor: Dr. Christoph Abeln ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Geschäftsführer der Kanzlei Abeln mit Büros in …
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der Universität Frankfurt am Main. Er ist als selbstständiger Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig und berät …
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Dieses Buch bietet eine kritische und verständliche Gesamtdarstellung zum Thema Zielvereinbarungssysteme. Der Autor zeigt sowohl die betriebswirtschaftlichen als auch die psychologischen und arbeitsrechtlichen Aspekte und bietet eine Vielzahl von konkreten Handlungsempfehlungen....
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. Schlussbetrachtung -- E. Entgeltumwandlung -- I. Allgemeines -- II. Arbeitsrecht -- III. Steuerrecht -- IV. Beitragspflicht zur …. Aufsichtsrecht -- V. Arbeitsrecht -- VI. Steuerrecht -- VII. Rechnungslegung -- VIII. Sozialversicherungsrecht -- IX …Gesellschafts- und arbeitspolitische Veränderungen haben in Deutschland zu einem deutlichen Rückgang der …
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. Christoph Gyo praktiziert bundesweit als Fachanwalt für Arbeitsrecht und auf den Gebieten des Marken-, Urheber- und …
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Zielvereinbarungssysteme sind das wichtigste Führungsinstrument überhaupt. Systematisch praktiziert, ist die Steuerung des Mitarbeiterverhaltens über Ziele in jeder Organisation - unabhängig von Größe und Branche - ein zentraler Erfolgsfaktor. Das vermeintlich simple Instrument ist...
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gefordert, den Gesundheitssektor zukunftsfest zu machen. Allerdings führte die in den vergangenen Jahren erfolgte Deregulierung …
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