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Nicht zuletzt die Finanzkrise hat die Diskussion um Aktienoptionspläne als anreizkompatible Vergütung für Führungskräfte börsennotierter Aktiengesellschaften angeheizt. Arne Schulz zeigt, dass sie bei richtiger Ausgestaltung geeignet sind, die Ziele von Anteilseignern und Management...
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Erfolgsbeteiligung -- Prämiensysteme bei identischen Zeitpräferenzen: Grundlagen -- Prämiensysteme bei identischen Zeitpräferenzen … -- Asymmetrische Erfolgsbeteiligung -- Erfolgsrechnung im Spannungsfeld konfliktärer Prinzipien der Erfolgsmessung -- Erfolgsrechnung … -- Erfolgsrechnung und Erfolgskontrolle: Praxisrelevante Konzepte -- Erfolgszurechnung, Erfolgsbeteiligung und Erfolgskontrolle bei …
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PrÄzisierung des Untersuchungsgegenstandes und Begriffsbildung -- Konzeptionelle Grundlagen -- Empirische Untersuchung -- Diskussion der Erkenntnisse und Ableitung von Schlussfolgerungen -- Zusammenfassung und Ausblick.
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Theorie und institutionelle Grundlagen -- Einordnung der Untersuchung -- Grundlagen -- Internationale Rechnungslegungsvorschriften -- Begründung der Verhaltensrisiko-Hypothese -- Begründung der Modellrisiko-Hypothese -- Empirische Befunde -- Datengrundlage und technische Hinweise --...
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Grundlagen der IR -- IR als Kommunikationsdisziplin -- Grundlagen der IR -- Vertrauen und Glaubwürdigkeit als kommunikationspolitische Ziele erfolgreicher IR1 -- Entwicklungstendenzen deutscher Corporate Governance1 -- Rechtsfragen der IR -- Betriebswirtschaftliche Fragen der IR --...
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Die Finanzkommunikation mit Aktionären, Analysten und Finanzmedien wird für die in Deutschland notierten … Aktienrecht wie dem „Transparenzrichtlinie-Umsetzungsgesetz (TUG)“, - was Sie in den verschiedenen Phasen einer börsennotierten …
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Im Zuge der Internationalisierung der Kapitalmärkte haben sich auch deutsche Aktiengesellschaften zunehmend auf den Shareholder Value als maßgebliche Zielgröße für die Unternehmenssteuerung konzentriert. Dieser Ansatz steht jedoch regelmäßig im Widerspruch zur Leitungsmaxime des deutschen...
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Problemstellung -- Die Leitfragen zur Evaluation des Aufsichtsrats -- Theoretisches und empirisches Wissen zur Effektivität und Effizienz des Aufsichtsrats: Eine Bestandsaufnahme -- Das Konzept zur Evaluation des Aufsichtsrats -- Die empirische Untersuchung -- Evaluation des Aufsichtsrats: Ein...
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This book examines corporate reform in Japan by focusing on corporate governance and the employment system. Contrary to a prevailing assertion of radical change, it is revealed that actual change is gradual, and a new type of Japanese firm is generated by reform with gradual change. Throughout...
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1. Introduction -- 2. Institutional characteristics and effects of a stock option -- 3. Empirical analysis of a stock option -- 4. Related studies of corporate diversification -- 5. Corporate diversification of Japanese firms -- 6. Empirical analyses of corporate diversification and division of...
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