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Management Education : Fragments of an Emancipatory Theory
Klikauer, Thomas - 2017
Written in the tradition of the Frankfurt School of critical theory, this book develops a practical theory designed to humanise management education. Inevitably encountering deeply authoritarian business schools, the author sets the rigidity of curriculum against a student-centred approach found...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396202
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Internationale Geschäftsmodelle von Berufsbildungsdienstleistern : Geschäftsmodellinnovationen unter Berücksichtigung der Dynamic Capabilities
Hilbig, Romy - 2019
Das duale Aus- und Weiterbildungsprinzip stellt international ein Alleinstellungsmerkmal für deutsche Berufsbildungsdienstleister dar und wird weltweit nachgefragt. Romy Hilbig untersucht Geschäftsmodellinnovationen von Berufsbildungsdienstleistern aus dem technischen und kaufmännischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401823
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Externes Ausbildungsmanagement : Dienstleistungen zur Sicherung des Fachkräfte- und Personalbedarfs der Zukunft
Christophori, Beate - 2016 - 1. Aufl. 2016
Rahmenbedingungen der Berufsausbildung -- Ausbildungsmanagement als Teil der Personalentwicklung -- Externes Ausbildungsmanagement als marktwirtschaftliches Instrument der betrieblichen Ausbildung -- Die empirische Unternehmensbefragung -- Idealtypisches Design eines Geschäftsmodells...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018302
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Die Veranstaltungswirtschaft und ihr Personal : Angebotsprofile und Nachfragestrukturen von Aus- und Weiterbildung
Gehrke, Gernot - 2017
Methodologie und Methode der Forschung -- Markt der Veranstaltungswirtschaft -- Bundesdeutsches Angebot an Aus- und Weiterbildung -- Expert(inn)eninterviews, Interviews mit Berufseinsteiger(inne)n/Alumni, Online-Befragung. .
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020275
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Personal für die additive Fertigung : Kompetenzen, Berufe, Aus- und Weiterbildung
Marschall, Herbert - 2016
Qualifikationen und Berufe in der generativen Fertigung -- Weiterbildungsangebote für Additive Manufacturing -- Generative Fertigung in der Berufsausbildung -- Perspektiven – neue Berufe und Industrie 4.0.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020309
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Anreizsteuerung unter Berücksichtigung von Lernkurveneffekten
Kunow, Angela (contributor) - 2006
Das Lernkurvenkonzept -- Menschliches Problemlösen innerhalb der Theorien des kognitiven Fertigkeitserwerbs -- Ausgewählte Ansätze der Prinzipal-Agent-Theorie -- Ein statisches LEN-Modell unter Berücksichtigung bisheriger Erfahrung des Agenten -- Modellierung einer zweiperiodigen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516623
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Von Kompetenz zu Credits : Anrechnung beruflicher Kompetenzen auf ein Hochschulstudium
Koch, Manuela (contributor); Westermann, Georg (contributor) - 2006
Überlegungen zur Anerkennungsfähigkeit beruflicher Kompetenzen im Rahmen dualer Studiengänge -- Verfahren zur Dokumentation und Anerkennung informellen Lernens im Prozess der Erwerbsarbeit -- Kompetenzerwerb zwischen Hochschule und Betrieb — Kompetenzdiagnostik und -entwicklung in dualen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516651
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Erfolgreiche Personalauswahl : Sicher, schnell und durchdacht
Lorenz, Michael - 2015 - 2. Aufl. 2015
erweiterten Auflage zeigen die beiden Personalexperten, welche aktuellen und zeitgemäßen Möglichkeiten der Personalauswahl …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402202
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Personalauswahl I : Internationale Forschungsergebnisse zu Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und Referenzen
Weuster, Arnulf - 2012 - 3., akt. u. überarb. Aufl. 2012
Grundlagen der Personalauswahl -- Das Anforderungsprofil als Auswahlbasis -- Bewerberansprache und Informationskontakte … Mitarbeitern ab. Daher ist die valide und effiziente Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und … erfolgeichen Personalauswahl. Der vorliegende Band I konzentriert sich auf die Grundlagen der Personalauswahl, die Bewerbersuche …
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Personalauswahl II : Internationale Forschungsergebnisse zum Verhalten und zu Merkmalen von Interviewern und Bewerbern
Weuster, Arnulf - 2012
Zu den Themen Recruiting und Personalauswahl liegt eine Vielzahl von Studien vor, überwiegend aus der angelsächsischen … Fragestellungen geht der vorliegende zweite Band, Personalauswahl II, nach. Er bietet Fach- und Führungskräften ebenso wie … des Grundlagenbandes Personalauswahl I: Grundlagen, Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch. …
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