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Digitalisierung und skizziert die Möglichkeiten und Notwendigkeiten, um Ziele abstecken und erfüllen zu können. Der Inhalt • Arbeit … in Deutschland • Demografie, Bildung, Digitalisierung und der Einzelne • Unternehmen als Arbeitgeber Die Zielgruppen …Arbeit und Gegenwart -- Das Bewusstsein in der Anforderung -- Existenz und Kommunikation -- Das Finanzwesen, Handwerk …
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einhergehende Wertewandel verändern die Organisationsumwelten und damit auch das Verständnis von Arbeit. Die Beitragsautoren richten … ihr Augenmerk auf den Menschen und diskutieren, welche Auswirkungen diese Veränderungen auf die Arbeit des Einzelnen haben …
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wohlfahrtsstaatlicher Versicherung in Deutschland -- Versicherung und Umverteilung in Deutschland und Großbritannien -- Versicherung vs …. Arbeitsanreize in Deutschland. . … Deutschland · Versicherung und Umverteilung in Deutschland und Großbritannien · Versicherung vs. Arbeitsanreize in Deutschland Die …
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Das duale Aus- und Weiterbildungsprinzip stellt international ein Alleinstellungsmerkmal für deutsche Berufsbildungsdienstleister dar und wird weltweit nachgefragt. Romy Hilbig untersucht Geschäftsmodellinnovationen von Berufsbildungsdienstleistern aus dem technischen und kaufmännischen...
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Die Globalisierung beschränkt sich heute nicht mehr auf die industrielle Produktion, sondern ergreift zunehmend auch die Welt der Dienstleistungen. Forerunner und Enabler dieser neuen Phase der Globalisierung ist die IT-Branche. IT-Unternehmen stehen vor tief greifenden Veränderungen, die eine...
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dem Ziel, die Situation der Pflegekräfte in der Altenhilfe in Deutschland zu thematisieren und zu verbessern. Die im Zuge …
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-- Generative Fertigung in der Berufsausbildung -- Perspektiven – neue Berufe und Industrie 4.0. … Weiterbildungsangebote für Additive Manufacturing Generative Fertigung in der Berufsausbildung Perspektiven – neue Berufe und Industrie 4 …
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This book offers a comprehensive empirical analysis of continuing vocational training in Germany. Specific issues concerning continuing training that are debated in academia as well as in public are discussed. Wage and productivity effects of training are analyzed, explicitly accounting for the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520830
This book examines the new conditions under which professional work, often referred to as “knowledge-intensive work,” is organised and how professional groups who have traditionally been granted jurisdictional discretion now have their work routines renegotiated. In the new economic regime...
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‘The authors explore how individual motivations in collectivistic societies such as Saudi Arabia may be different from those in individualistic Western societies. They demonstrate how one such theory, the widely accepted Maslow’s hierarchy of needs, is bounded by culture, religion, and...
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