Die Internationalisierung im Gesundheitswesen hat in den letzten Jahren zugenommen und umschließt auch angrenzende Bereiche wie die Medizintechnik, die Pharmaindustrie und die Biotechnologie. Damit Unternehmen im internationalen Wettbewerb langfristig erfolgreich sind, müssen Kosten und Zeiten...

Introduction -- Research conceptual framework -- Research Design and Methodology -- Data Analysis: Structure Equation Modeling (SEM) -- Results: Western expatriate managers -- Results: Chinese managers -- Discussion and Conclusion.

Bedeutung von Wissen und Wissenstransfer für (direktinvestiv) international tätige Unternehmen -- Theoretische Grundlagen des (intra-)organisationalen Wissenstransfers -- Wissenstransfer im Rahmen der Reintegration von Expatriates – Entwicklung eines Wissenstransfermodells -- Empirische...

Armand Treffer untersucht die internationale personalstrategische Ausrichtung eines Automobilherstellers und zeigt auf der Basis qualitativ-empirisch hergeleiteter Hypothesen auf, welche Einflussparameter auf die internationale Mobilitätsbereitschaft von Stammhausmitarbeitern wirken. Dabei...

Work-Family Balance von Entsandten und die Auswirkung auf den Entsendungserfolg -- Analyse eines integrativen Modells von Work-Family Balance mithilfe eines Mixed-Methods-Ansatzes -- Einflussfaktoren von Work-Family Conflict und Work-Family Enrichment im Entsendungskontext.

Theoretische und konzeptionelle Grundlagen -- Modellbildung -- Forschungsdesign -- Empirische Analyse des Wissenstransfers während des Auslandsentsendungsprozesses -- Empfehlungen zur Gestaltung des Wissenstransfers im Auslandsentsendungsprozess -- Schlussbetrachtung.

Recruiting Professionals in China -- Issues to Consider When Initially Hiring Staff -- Managing the Monthly Payroll Process -- Managing the Employment Relationship -- Terminating the Employment Relationship -- Organizing Visas for Foreign Staff in China and Chinese Staff Going Abroad -- Further...

Today's managers are facing challenges that stem from overseeing a workforce in foreign countries. The question arises how to compensate and motivate employees in different countries effectively and efficiently. Based on an empirical study among employees of a multinational corporation (MNC) in...

This book covers the multi-faceted incentives, trade-offs, and challenges associated with the economics and politics of resource efficiency investments. By contributing a wide range of empirical evidence, practitioners' insights, and policy perspectives, this book carefully examines the role of...

This book is a revised and expanded edition of Colin Price's seminal original publication, providing a richly comprehensive and up-to-date coverage of landscape economics. Chapters address key issues like natural resources and environmental economics, while presenting a wide and integrative view...