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Strategische Personalentwicklung : Ein Programm in acht Etappen
Meifert, Matthias T. (contributor) - 2008
Einführung in die strategische Personalentwicklung -- Was ist strategisch an der strategischen Personalentwicklung …? -- Status Quo der Personalentwicklung — eine Bestandsaufnahme -- Strategische Personalentwicklung — Vision und realistische … Perspektiven -- Die strategische Personalentwicklung in acht Etappen -- Prolog — Das Etappenkonzept im Überblick -- Strategien der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014385
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Führungskräfteentwicklung : Angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management
Eck, Claus D. - 2014
Angewandte Psychologie für die Managemententwicklung Die Rahmenbedingungen für Führung und Management ändern sich stetig – und so steht auch die Führungskräfteentwicklung vor der Herausforderung, die richtigen Schwerpunkte zu setzen und Wichtiges von schnell zerplatzenden Mode-Blasen zu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018128
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Employer Branding : Human Resources Management für die Unternehmensführung
Schuhmacher, Florian - 2014 - 2., überarb. u. erw. Aufl. 2014
- beide langjährige Experten für Personalentwicklung - wesentliche Zusammenhänge zwischen Führung und Employer Branding auf …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017188
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Das kompetente Unternehmen : Pädagogische Professionalisierung als Unternehmensstrategie
Arnold, Rolf - 2018
Personalentwicklung auf dem Weg zum Kompetenten Unternehmen zu? -- Anmerkungen zur Konvergenz zwischen ökonomischer und pädagogischer … Inhalt - Wege zum kompetenten Unternehmen mit Fokus auf einer Kompetenz-, Organisations- und Personalentwicklung - Stärkung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019936
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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
Scheinpflug, Rita (ed.); Stolzenberg, Kerstin (ed.) - 2017
Theoretische Grundlagen -- Employer Branding -- Die agile Recruiting-Organisation -- Führung im Lean Management, in der Wissenschaft und in internationalen Matrixorganisationen -- Globaler Rollout des Challenger-Vertriebsansatzes -- Verschlankung von Personalinstrumenten.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020267
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Erfolgsfaktor Potenzialanalyse : Aktuelles Praxiswissen zu Methoden und Umsetzung in der modernen Personalentwicklung
Rohrschneider, Uta - 2010
Die Bedeutung der Potenzialanalyse im Gesamtkontext eines zukunftsorientierten Talentmanagements -- Potenzialanalysen entwickeln und durchführen – Planung und Prozessorientierung als wesentliche Erfolgsfaktoren -- Die Anforderungsanalyse – Basis jeder Potenzialeinschätzung --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424957
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Internes Unternehmertum und Recruiting von High-Potentials : Theoretische und empirische Untersuchung
Spickschen, Erik - 2005 - Gabler Edition Wissenschaft
Um den Unternehmenserfolg zu sichern, müssen Unternehmen hochbegabte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gewinnen. Ist Internes Unternehmertum für High-Potentials von Bedeutung und spielt es bei deren Rekrutierung eine Rolle? Auf der Basis eines neu entwickelten Modells...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517432
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Management Education : Fragments of an Emancipatory Theory
Klikauer, Thomas - 2017
Written in the tradition of the Frankfurt School of critical theory, this book develops a practical theory designed to …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396202
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Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung : Das Beispiel Lernpotential-Assessment-Center
Stangel-Meseke, Martina - 2005
Personalentwicklung auf. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019168
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Dispensation von Humanressourcen : Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Ebert, Daniel (contributor) - 2006
Einführung -- Flexibilität Als Zentrale Herausforderung Für Ein Dispensationsmanagement -- Auf Dem Weg Zu Einer Flexiblen Humanressourcen-Architektur -- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen-Dispensation -- Schlussbetrachtung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516490