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Zielvereinbarungen in Unternehmen : Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen
Watzka, Klaus - 2011
Zielvereinbarungssysteme sind das wichtigste Führungsinstrument überhaupt. Systematisch praktiziert, ist die Steuerung des Mitarbeiterverhaltens über Ziele in jeder Organisation - unabhängig von Größe und Branche - ein zentraler Erfolgsfaktor. Das vermeintlich simple Instrument ist...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425264
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Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements
Wrase, Isabelle - 2010
verfolgt die Hypothese, dass bei einem erfolgreichen Outsourcing das aufnehmende Unternehmen die übernommenen Mitarbeiter …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424873
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Harmonisierung des europäischen Bilanzrechts : Problembestimmung und konzeptionelle Würdigung
Najderek, Anne - 2010
Problemstellung -- Reglungswille und Form der Harmonisierung im europäischen Bilanzrichtlinienrecht -- Regelungswille und Form der Standardisierung im europäischen Bilanzrecht nach der IAS-Verordnung -- Würdigung des true and fair view als Grundlage der Vergleichbarkeit im europäischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425195
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Challenges of Active Ageing : Equality Law and the Workplace
Manfredi, Simonetta (ed.); Vickers, Lucy (ed.) - 2016
, flexibility and responsibility - differences in former professional jobs and post-retirement activities among retirees in Germany …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398031
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Arbeitsrecht in Italien : Überblick über das italienische Arbeitsrecht nach den Job-Act-Regelungen für Unternehmer, Anwälte und Berater
Dolce, Rodolfo - 2016
Erster deutscher Praxisleitfaden zum reformierten italienischen Arbeitsrecht mit den aktuellen Bestimmungen: Von der … Arbeitsrecht informieren möchten. Das als «Job Act» bezeichnete Reformpaket der Regierung Renzi ist seit 2014 in Kraft. Der Inhalt … Autoren Dr. Rodolfo Dolce ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, vereidigter Dolmetscher und ermächtigter Übersetzer der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013503457
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Unternehmenskauf in der Steuerpraxis
Sinewe, Patrick - 2015
Bei der Planung eines Unternehmenskaufs müssen zahlreiche steuerliche und gesellschaftsrechtliche Folgen beachtet werden. Mit diesem Werk erhalten Unternehmen einen Leitfaden, der die Phasen eines Unternehmenskaufs rechtsgebietsübergreifend abbildet, sowohl aus Sicht des Veräußerers, als...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402046
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Unternehmenskauf in der Steuerpraxis
Sinewe, Patrick (ed.) - 2018 - 2. Auflage
Beim Unternehmenskauf sind neben gesellschaftsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen gerade auch steuerliche Gesichtspunkte von großer Bedeutung. Dieses Werk stellt rechtsgebietsübergreifend die typischen Problemfelder eines Unternehmenskaufs vor. Im Fokus stehen dabei mittelständische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402211
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Unternehmenskauf aus der Insolvenz : Ein Praxisleitfaden
Ott, Wolfgang - 2005
Deutschland erlebt derzeit die höchste Insolvenzrate in seiner Geschichte. Viele Unternehmen geraten durch die …
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Beratung der Freien Berufe : Recht und Steuern
Lindenau, Lars (contributor); Spiller, Lars (contributor) - 2008
Freie Berufe beraten heißt, die rechtlichen und steuerlichen Besonderheiten der einzelnen Berufsstände kennen und verstehen. Das Werk - erläutert die Grundsatzfragen in Recht und Steuern, die für fast alle Berufsgruppen gelten, - untersucht die Besonderheiten bei Gewerbe- und Umsatzsteuer, -...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516893
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Die Gestaltung des Zahlungsmodus bei Betriebsveräußerung : Eine steuerorientierte Analyse
Zimmermann, Stefan - 2009
Beendigung einer unternehmerischen Betätigung im Sinne des § 16 EStG bei Vereinbarung einer Einmalzahlung -- Veräußerung der unternehmerischen Betätigung gegen wiederkehrende Zahlungen und Besteuerungsfolgen beim Altunternehmer -- Die Besteuerung voll entgeltlich erworbener Leibrenten beim...
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